2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Ettevõte "Myasnitsky Ryad" on kõrgtehnoloogiline ettevõte, mis on sertifitseeritud vastav alt rahvusvahelisele kvaliteedikontrollisüsteemile. Seetõttu vastavad müüdavad tooted kõrgetele kvaliteedi- ja keskkonnaohutusstandarditele. Lihatooteid toodetakse uuenduslike Saksa seadmetega. Need tegurid tagavad toodete kõrge kvaliteedi ja madalad kulud.
Üldine teave
Myasnitsky Ryadi ettevõte on turul tegutsenud alates 2004. aastast. Organisatsioon moodustati arvukate ostjate seas hea maine saavutanud Esimese Odintsovo lihakombinaadi baasil. Ettevõte laiendab regulaarselt valikut.
Igas tootmisetapis viiakse läbi toodete range kvaliteedikontroll. Sõltumatu labor jälgib kõiki madala kvaliteediga esemeid ja praagib. Ettevõte kasutab oma potentsiaali ja parandab kehtestatud kvaliteedistandardeid.
Struktuur ja sortiment
Ettevõte hõlmab 10 tootmistsehhi, mistöötleb iga kuu üle 1800 tonni toorainet. Sortimendis on üle 250 kõrgekvaliteedilise toote.
Selle ettevõtte tootmisvõimsus on 100 tonni päevas. Ettevõtte spetsialistid töötavad aktiivselt uute toodete väljatöötamisega, mis vastavad tarbijate vajadustele.
Töötajate arvamus
Et kujundada töö kohta objektiivset arvamust, saate uurida töötajate tagasisidet "Myasnitsky Ryad" kohta. Paljud ütlevad, et see ettevõte on kohusetundlik tööandja, kes pakub mugavaid töötingimusi ja stabiilset palka.
Arvustuste kohaselt on sellel ettevõttel väga head tingimused külalistöötajate jaoks. Mõned töötajad aga ütlevad, et neil puudub motivatsioon oma karjääris edasi liikuda.
Töötajate ülevaated Myasnitsky Ryadist
Töötajad panevad tähele, et töötasu makstakse alati õigeaegselt ja täies ulatuses. Töötajad saavad ettevõttes Myasnitsky Ryad valida endale sobivaima ajakava ja tööaja. Ülevaadetes märgivad töötajad ka seda, et ettevõte tagab meistrimeestele kõik tingimused ning juhtkond on alati valmis oma töötajate vajadusi täitma. Pakendajad, autojuhid ja kaubamüüjad väidavad, et töö pole keeruline, kuid tööülesannete täitmisel tuleb olla väga ettevaatlik.
Rotatsiooni korras töötavatele inimestele pakutakse tasuta hostelit ja kolm korda päevas toitlustamist, mida kinnitab töötajate arvukas positiivne tagasiside ettevõtte Myasnitsky Ryad kohta. Paljud märgivad juhtkonna lojaalset ja positiivset suhtumist. Küsimusega võib pöörduda mis tahes taseme juhtide poole ja olla kindel, et nad aitavad. Töötajate sõnul on tootmine varustatud uute installatsioonidega, mis oluliselt lihtsustavad ja hõlbustavad Myasnitsky Ryadi ettevõttes töötamise protsessi.
Töötajate ülevaated sisaldavad teavet, et selle struktuuri meeskond on väga sõbralik. Töötajad aitavad üksteist keerulistes olukordades ja koolitavad uusi tulijaid. Arvustustes märgivad töötajad, et ettevõte maksab täielikult haiguslehe ja puhkusetasu.
Negatiivsed arvustused
Mõned müügitöötajad ütlevad, et palgad sõltuvad konkreetse müügikoha tuludest. Samuti näitavad ülevaated, et mitte kõik töökohad ei vasta kodumaistele nõuetele. Paljud inimesed teatavad trahvide ja mitmesuguste sanktsioonide olemasolust, mis on ette nähtud Myasnitsky Ryadis töötamise protsessis. Arvustustes räägivad töötajad sellest, et töö spetsiifikaga harjumine ja ka tööülesannete suurepärane täitmine võtab kaua aega, kuna tööandja ei maksa niisama. Mõned müüjad ütlevad, et pidid ostjaid petma, kuna pesuvahendite, majapidamistarvete ja kirjatarvete ostmine toimub nende arvelt. Paljud müügikohad on väga määrdunud,kuna koristaja ülesandeid täidavad Myasnitsky Ryad LLC müüjad ja kassapidajad. Arvustustes märgivad töötajad, et juhtkond säästab töötajate arvelt, mistõttu peavad inimesed ühendama mitu ametikohta.
Inimeste vallandamisel ei hoia keegi kinni ja ametivõime ei huvita isegi ettevõttest lahkumise põhjuseid. Mõned töötajad märgivad, et töölepingut ei väljastata, mis on ettevõttes Myasnitsky Ryad kehtivate õigusaktide otsene rikkumine.
Arvustustes räägivad Odintsovo ja teiste linnade töötajad muudest töö käigus esinevatest rikkumistest. Näiteks tööandja petab sageli palgaga ja peab preemiaosast raha kinni. Tooted kantakse maha ainult tippjuhtkonnale arusaadavate skeemide järgi. Töötajatelt peetakse raha kinni lihatoodete puuduste, defektide ja kokkutõmbumise eest, mida kinnitavad töötajate arvukad negatiivsed arvustused ettevõtte Myasnitsky Ryad kohta.
Töötingimused
Mõned töötajad ütlevad, et ettevõttes on kohutavad töötingimused. Seetõttu jäävad müüjad sellesse struktuuri lühikest aega. Palk sõltub suuresti sellest, kus töötaja töötab. Mõned räägivad poodides valitsevast kanalisatsiooni täielikust puudumisest. Töötajate negatiivsed kommentaarid sisaldavad teavet selle kohta, et tööandja peab tööriiete eest raha kinni. Mõned töötajad teatavad, et töö on üsna raske ja palk ei ole tasemel.investeeritud jõupingutusi. Autojuhid ütlevad, et nad peavad vahetuses käima umbes 20 müügipunktis. Samal ajal peate valmistooted ise saatma.
Juhatus ei anna mitme ametikoha ühendamise eest lisatasu. Autojuhid vastutavad ka tootele lisatud esmase dokumentatsiooni eest. Kui dokumentides on vigu või nende puudumine, karistatakse töötajaid rahatrahviga. Ettevõttes on kaadrivoolavus, sest kõik töötajad ei ole rahul hetkeseisu ja juhtkonna suhtumisega. Paljud töötajad räägivad sellest, et tippjuhtkonda kuuluvad ainult sugulased, kes on antud tegevusalal ebakompetentsed. Juhtkond viljeleb tülitsemist ja lobisemist, kuna peavad neid Myasnitsky Ryadi ettevõtte peamisteks kontrollihoobadeks. Ülevaadetes räägivad müüjad ja tootmisega seotud töötajad sellest, et kvalifitseeritud spetsialistid sellesse struktuuri ei jää.
Järeldus
Kõik töötajad pole selle ettevõtte töötingimustega rahul. Paljud inimesed eelistavad õppida kõike oma kogemusest ja mitte tugineda teiste inimeste arvustustele. Juhtkond esitab oma töötajatele kõrgeid nõudmisi. Paljud töötajate arvustused näitavad, et suures ettevõttes töötamine hõlmab kõrget vastutust, mida tasakaalustavad kõrged palgad. Paljud ütlevad, et Myasnitsky Ryad on tööandjana suurepärane ettevõte.
Soovitan:
"Technoserv": töötajate ülevaated, ettevõtte kirjeldus, filiaalide loend
Äriprotsesside automatiseerimine on nõutud teenus suurimate ettevõtete seas. Venemaal on IT-tehnoloogiaid, süsteemiintegratsiooni ja infrastruktuuri allhanget kasutavate uuenduste arvu poolest Venemaal juhtiv ettevõte Technoserv. Organisatsioonis töötavad ainult kvalifitseeritud insenerid ja IT-spetsialistid. Technoservi töötajate tagasiside aitab tulevastel taotlejatel mõista, kas tasub selle struktuuri innovatsioonimeeskonda kuuluda
"Biocad": töötajate ülevaated, töötingimused, valmistatud tooted, kvaliteet, eesmärk, ettevõtte asutajad ja loomise kuupäev
Hea tervis on õnneliku elu võti. Rahuldava heaolu tagamine on tänapäeval üsna keeruline nii kehva ökoloogia, mitte alati õige elustiili kui ka raskete haiguste (hepatiit, HIV, viirus-, nakkushaigused jne) tõttu. Selle probleemi lahenduseks on ülitõhusad ja ohutud ravimid, mis võimaldavad pikendada inimese eksistentsi ja tagada inimväärse elatustaseme
"Prooviturg": töötajate ülevaated tööandja kohta, ettevõtte aadress, toote ülevaade
"Trial Market" - suurim tarbekaupade müügiga tegelev ettevõte. Sellel pole Venemaa turul võrdset. Ettevõte laieneb pidev alt, otsib uusi töötajaid, lubab head palka ja ametlikku tööd. Kas "Prooviturul" on mugav töötada, nagu vabadel töökohtadel kirjas?
CJSC "SU-155": ülevaated. SU-155: ettevõtte klientide ja töötajate ülevaated
Artikkel selle kohta, mis on CJSC "SU-155": ettevõtte ajalugu, organisatsiooniline struktuur, tagasiside klientidelt ja töötajatelt
Letuali töötajate tagasiside. Töötajate tagasiside ettevõtte "Letual" kohta Moskvas
Töökohta valides on paljud kandideerijad huvitatud tagasisidest ettevõtete pakutavate vabade töökohtade kohta. Mida inimesed Letualist arvavad? Mis tunne on siin töötada? Kas ma peaksin alustama? Või on parem seda organisatsiooni vältida?
