"Esterk Parfüüm": töötajate tagasiside ettevõttes töötamise kohta

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Kohusekohase tööandja leidmine Venemaal pole lihtne. Eriti kui võtta arvesse asjaolu, et kõik organisatsioonid ei räägi eelseisvast koostööst tõtt. Täna peame aru saama, kas Esterk Parfüümi tasub tööle tulla. Töötajate tagasiside aitab seda probleemi mõista. Ainult nende abiga on võimalik aru saada, mida koostöös loota. Millistele ettevõtte omadustele peaksid taotlejad tähelepanu pöörama?

Kirjeldus

Näiteks ettevõtte tegevuse kohta. Mida Esterk Perfume LLC teeb? Töötajate ja tööandja enda tagasiside näitab, et organisatsioon müüb parfüüme.

Teisisõnu, me räägime kõige tavalisemast kauplemisvõrgustikust. Venemaal on see toimunud juba pikka aega. "Esterk Parfume" võtab pidev alt tööle ja otsib uusi töötajaid. Kas saate sellele tööandjale tõesti loota?

Lepingu täitmine

"Esterk Lux Parfume" (LLC) saab töötajatelt vastakaid hinnanguid. Seetõttu on raske hinnata, kuidaskorraldus on hea. Taotlejad pööravad tähelepanu paljudele ebakõladele.

Näiteks seoses tööle kandideerimisega. Mõned kinnitavad, et "Esterk Parfüümis" töötavad kõik alluvad vastav alt kehtestatud õigusaktidele. Veelgi enam, vastava kande kandega tööraamatusse.

Kuid Esterk Perfume ei saa mõnikord selles küsimuses töötajatelt parimaid hinnanguid. Märgitakse, et kõik alluvad ei tööta ametlikult. Mõned töötajad räägivad, et suurte linnade piirkondades elades töölepingut kas ei sõlmita või selle sõlmimise ootamine võtab kaua aega. Õnneks on selliseid väljendeid harva.

Treening

"Esterk Lux Perfume" töötajate ülevaated on ettevõttes koolituse korraldamiseks nii head kui ka mitte eriti head. Tore, et selline võimalus on. Koolitus toimub täielikult ettevõtte kulul. Kuid mõned alluvad on selle protsessi suhtes skeptilised.

Asi on selles, et Esterk Parfüümi koolitusel peate täitma kõiki töötaja kohustusi, kuid ilma ametliku registreerimiseta. Mõnikord võib leida arvamusi, mis viitavad sellele, et tööandja kasutab tööotsijaid lihts alt tasuta tööjõuna. Lõppude lõpuks peate koolituse lõpus tegema oma otsuse edasise koostöö kohta. Ja isegi lepingu sõlmimisel ei maksta esimesele praktikale kulutatud aega.

Meeskond ja keskkond

OOO "Esterk Parfüüm" teenib töötajate positiivset tagasisidet sellise funktsiooni eest nagu töömeeskond. Märgitakse, et ettevõttes töötavad valdav alt sõbralikud ja avatud inimesed. Nad kohtlevad uustulnukaid hästi, püüavad neid toetada ja õhutada. Suurepärane koht seltskondlikele inimestele!

Jah, töökollektiivi ei ole alati rahul. Mõnes Esterk Parfüümi filiaalis on ebasõbralikud töötajad. Aga neid pole liiga palju, nad ei püsi korporatsioonis kaua. Nad kas vallandatakse või keelduvad inimesed ise töötamast.

Ülemused ja juhid

Kuid Esterk Perfume'i ülemused saavad töötajatelt üldiselt vastakaid hinnanguid. Keegi väljendab end juhtkonna aadressil ei ole liiga meelitav. Nad ütlevad, et "Esterk Parfüümi" pealikud ei arvesta oma alluvatega, nad tajuvad töötajaid orjadena, koormavad neid pidev alt tööga. Ebaõiglus ja ülbus on omadused, mis omistatakse mõnele juhile.

Samas on selles valdkonnas ka positiivseid hinnanguid. Näiteks kinnitab enamik alluvaid taotlejatele, et juhtkonnale lihts alt ei meeldi vastutustundetud inimesed. Kui täidate oma kohustusi kohusetundlikult, saate läbi rääkida ja leida ühise keele ka kõige süngema ja ebaausama juhiga.

Karjäär

Need on vastuolulised ülevaated, mida Esterk Perfume töötajatelt saab. Moskva on koht, kuhu paljud tulevad karjääri tegema. Kas on võimalik lootasarnase vaatenurga jaoks uuritavas ettevõttes?

Tõenäoliselt mitte. Kõige sagedamini viitavad töötajad Esterk Parfüümi karjääri kasvu puudumisele. Võite saada vanemmüügijuhi tiitli, kuid te ei pääse juhtmeeskonda. Tavalisel ametikohal töötav taotleja on sunnitud kogu aeg sellele tööle jääma.

Mõnikord võite näha arvamusi, mis rõhutavad karjääri kasvu ja professionaalse arengu olemasolu ettevõttes. Tavaliselt öeldakse sellistes avaldustes, et alluv alt nõutakse endast 100% andmist ja end ülemustele tõestamist. Ja siis töö saab tasu. Kahjuks pole sellised arvamused kuigi levinud.

Töötingimused

Aga see pole veel kõik. "Esterk Parfume" ebaselge iseloomuga töötajate ülevaated teenivad tööandja pakutavate töötingimuste eest. Millele alluvad tähelepanu pööravad?

Üldiselt pole töötingimused halvad – jaemüügipunktides on olemas kõik äritegevuseks vajalik. Aga samas pole lõunapausi, töö on raske tänu sellele, et pea terve päev tuleb jalgadel veeta. Juhid on sunnitud jääma ületundidele (pärast kaupluste sulgemist) ilma palgata.

Siiski pole midagi üllatavat. Aga parfüümipoele töötingimusi, kui ei arvestata nii "jalgadel" töötamise kui ka "ületunnitöö" spetsiifikat, üldiselt pakub organisatsioon häid.

Kasum

Sagedaminiainuke negatiivne asi "Esterk Parfüümi" juures on alluvatele makstavate palkade suurus. Intervjuul lubavad nad suurt kasumit, tegelikult - madal palk +% müügist. Teoreetiliselt on väljavaateid hea sissetuleku saamiseks, kuid nende realiseerimine on väga problemaatiline.

Mõned ütlevad, et hoolika ja kohusetundliku tööga filmis "Esterk Parfüüm" võite tõesti teenida. Jah, selline võimalus on olemas, nagu öeldud. Kuid ärge lootke sellele. Ja seda asjaolu peaks arvestama iga taotleja.

Järeldused

On selge, millist tagasisidet Esterk Perfume töötajatelt saab. Mõnikord võib ettevõtte leida tööandjate mustadest nimekirjadest. Kuid seda tõsiasja ei tohiks tõrjuda. Paljud ettevõtted on sellistes nimekirjades alusetu negatiivsuse tõttu.

Üldiselt on "Esterk Parfume" kõige levinum tööandja. See ei erine palju sarnastest parfüümipoodidest. Tõsi, siin tuleb töötada palju, kaua ja kõvasti.