Kogemus 40 aastat, millised hüvitised tuleb maksta: seadusandlik raamistik, pensionide ümberarvutamine ja ekspertide nõuanded

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25

Varem või hiljem seisab inimene silmitsi küsimusega nii pensioni suuruse kui ka hüvitiste kohta, millele tal võib olla õigus. See sõltub suuresti sellest, milliseid kogemusi saadakse. Artiklis arutletakse, millele saab 40-aastase töökogemuse puhul arvestada, milliseid hüvitisi antakse ja kas pensioni arvutatakse ümber.

Õigusloome raamistik

Peamised seadused, mille sätteid artikli raames käsitletakse, on järgmised:

1. Tööpensionide seadus nr 400-FZ.
2. Veteranide seadus nr 5-FZ.

Kas pika töökogemuse eest lisandub kasv

Paljud vanemad inimesed on viimasel ajal hakanud huvi tundma: kui staaži on 40 aastat, siis millistele hüvitistele on neil õigus. Sellele eelnes teabe levitamine (mis ilmus ka mõnel teemakohal), et antud juhul näeb seadus ette pensionitõusu, nimelt:

• Üle 30-aastase staažiga naistele ja 35-aastastele meestele - üks pensionipunkt.
• Naiste üle 40-aastase ja meeste 45-aastase töökogemusega – viie punktiga.

See teave pole aga midagi muud kui kuulujutud. Sellel ei ole seadusandlikul tasandil kinnitust. Vene Föderatsiooni pensionifondi veebisaidil olid nad sunnitud need kuulujutud isegi ametlikult ümber lükkama, öeldes, et 40-aastane kogemus ei anna täiendavaid privileege. Milliseid hüvitisi pakutakse pika tööperioodi eest? Selle kohta saate teada näiteks sotsiaalkindlustusametist.

Mis puudutab pensionimakse tõusu, siis see toimub tõepoolest pika staažiga. See aga oleneb tööalasest tegevusest üldiselt, mitte konkreetsest tööstaažist. Kui pensionäril on ametlik töökoht, tehakse ümberarvestus igal aastal augustis. Pension kasvab pensionipunktide lisandumisega. Selle protseduuri jaoks ei ole vaja täiendavat ravi.

Ehk tulevikus sõltub pensioni suurus sellest, et tööstaaž on 40 aastat. Milliseid soodustusi sellistele isikutele laiendatakse? Võib-olla kasvab nende nimekiri märkimisväärselt. See teema pole aga praegu asjakohane.

Mis sisaldub töökogemuses

Et paremini mõista, kui palju võite vanemas eas loota, peate välja mõtlema, mille eest saate lisapunkte. Samas me ei räägi veel sellest, et kogemust on rohkem kui 40 aastat. Mis kasu selle ja ka muude punktide eest tuleb, jätame esialgu tähelepanuta. Olemastöövaba perioodid, mille jooksul kogemusi kogutakse. Nende hulka kuuluvad järgmised:

1. Kuni 1,5-aastase väikelapse hooldus. Kuid sel juhul on piirang. Naist võib oodata maksimaalselt 5 aastat, mille jooksul koguneb pensionipunkte.
2. Uuring ei kehti sellele perioodile. Seetõttu ei saa üliõpilased arvestada sellega, et õpingute ajal nende pensionipunktide arv suureneb. Aga noored, kes võetakse sõjaväkke või lepingulistesse töötajatesse, saavad pensionipunkte. Arvestus põhineb tööaastatel. Sellest tulenev alt on töövõtjal võimalus saada täiendav alt kuni 40% palgast tulevase pensioni suunal.

Sobib pika teenistuse soodustuste saamiseks

Vaatamata asjaolule, et pika staaži eest erisoodustust ei tehta, antakse soodustusi siiski tingimusel, et kodanikul on vastav staatus. See räägib "Veteranist". Siiski kehtivad mõned piirangud.

Esiteks on üldtingimuseks naistel 35-aastane töökogemus ja meestel 40-aastane töökogemus (millised hüvitised sel juhul on ette nähtud, saate teada föderaalseadusest, kuna need on kehtestatud aadressil osariigi tasandil). Teiseks räägime inimestest, kes alustasid oma töötegevust Teise maailmasõja ajal enne täisealiseks saamist. Samuti saab staatuse anda neile, kellel on riikliku või osakondliku tähtsusega autasud ja kellel on selles valdkonnas vähem alt 15-aastane kogemus jaüldine - naistel 20-aastane, meestel 25-aastane.

Seda on üksikasjalikult kirjeldatud veteranide seaduses nr 5-FZ. Samal ajal võidakse piirkondlikul tasandil pakkuda täiendavaid soodustusi ja individuaalseid sularahamakseid.

Tööveteran

Vaatamata asjaolule, et staatuse andmise tingimused on täpsustatud föderaalseaduses, on staatus ise saanud piirkondliku tähenduse alates 2005. aastast. Seetõttu võivad Vene Föderatsiooni üksikud üksused kehtestada selle määramiseks oma tingimused, sealhulgas 40-aastase kogemuse. Milliseid soodustusi sel juhul pakutakse? Seda tuleb õppida ka piirkondlikest seadustest.

Enamikus Vene Föderatsiooni subjektides aktsepteeriti föderaalseaduses sätestatud tingimusi. Kuid mõned neist esitasid oma tingimused. Nende hulka kuuluvad järgmised piirkonnad:

• Sverdlovski oblastis on peamiseks tingimuseks auhinna või tiitli olemasolu. Samal ajal peab meeste töökogemus olema 35–40 aastat ja naistel 30 aastat. Aga kui naine on paljude laste ema ja tal on Ema Vapruse orden, võib see olla 10-20 aastat vana.
• Kostroma piirkonnas määratakse meestele staatus 40-aastase staažiga ja naistele 35-aastase staažiga. Vähem alt 25 aastat meestel ja 23 aastat naistel peab olema teatud erialal töötanud. Kuid staatuse määramiseks pole autasu või diplomi olemasolu nõutav.
• Jakuutias on ette nähtud eraldi tingimused. Piirkondliku seadusandluse kohaselt võivad tööveteraniks saada 25-aastase staažiga mehed ja 20-aastased naised, kuion vabariikliku tähtsusega autasusid ja tööd tehti selle piirkonna territooriumil. Teine alus hõlmab töötamist teatud erialal 15 aastat ja Jakuutias tervikuna - 20 aastat ja 25 aastat 35- ja 40-aastase kogemusega.

Milliseid soodustusi tööveteranidele pakutakse? Selle kohta saate teada, pöördudes elukohajärgse sotsiaalkaitseorganite territoriaalse osakonna poole.

EDV

Selle kohta, milline lisatasu 40-aastase tööstaaži eest ja milliseid soodustusi pakutakse, saame järeldada, võttes arvesse EDV-d - igakuist sularahamakset. Selle makse suurus määratakse kindlaks kohalikul tasandil ja seda makstakse pensioni lisana. Olenev alt elukohapiirkonnast võivad tööveteranid saada järgmise summa EVD:

• Moskva – 500 rubla
• Peterburi – 828 RUB
• Tatarstan – 448 RUB
• Nižni Novgorodi piirkond – 508 rubla
• Baškortostan – 376 RUB
• Krasnojarski ala – 421 rubla
• Krasnodari territoorium – 487 rubla

Nagu näete, määratakse tööjõuveteranidele väike pensionitõusu. Tõsi, suurus suureneb igal aastal pärast indekseerimisprotseduuri. Olulist kasvu selle operatsiooni tulemusel siiski ei toimu. See on tingitud asjaolust, et pikendatud hüvitisi makstakse 40-aastase staažiga pensionäridele, kellel on "Tööveterani" staatus. Seetõttu usub seadusandja, et sellest piisab eakale kodanikule inimväärsete elamistingimuste tagamiseks vanemas eas.

Eelised

Nagu EDV puhul, volitab seadusandja piirkondlikke ametiasutusi koostama hüvitiste loetelu. Samal ajal on peamised tüübid fikseeritud föderaalsel tasandil. Nende hulka kuuluvad järgmised:

• Kommunaalmaksete kompenseerimine.
• Ühistranspordis reisimine.
• Puhkus teile sobival ajal.
• Arstiabi.

Piirkondades pakutakse järgmisi eeliseid:

• Hüvitis poole eluaseme- ja kommuna alteenuste maksumusest.
• Hüvitame poole üürihinnast.
• Ahiküttega majas elades kompenseeritakse pool tahke kütusekulu.
• Reis ühistranspordiga ilma tasu maksmata.
• Lauatelefoni paigaldamine soodustingimustel.

See on peamine nimekiri, mida piirkondades pakutakse veteranidele 40-aastase teenistuse eest. Milliseid muid soodustusi saab pakkuda? Need võivad hõlmata järgmist:

• Vabastus kinnisvaramaksust.
• Sotsia altoetuste tulumaksuvabastus, endise tööandja materiaalne toetus, vautšerid ravikuurortidesse.
• Muude maksusoodustuste loomine.

Privileegid Moskvas

Moskva pensionärid võivad loota järgmist tüüpi toetustele:

• EDV.
• Sihitud abi.
• Vabastus transpordimaksust.
• Maamaksu tagasimakse.
• Vabastus lauatelefoni kasutamise eest tasumisesttelefon.
• Kodune tervishoid (tasuta).
• Sotsiaalprogrammi raames toimuv hambaravi.
• Vautšer sanatooriumi meditsiinilistel põhjustel, sealhulgas reisimiseks mõlemas suunas.
• Pensioni tõstmine, kui selle suurus on väiksem kui Moskvas elatusraha.
• Tasuta ravimid või märkimisväärsed allahindlused nende ostmisel.

Soodustused Peterburis

Saate teada, milliseid soodustusi pakutakse Peterburis 40-aastase kogemuse eest piirkonna regulatiivsest raamistikust. Peamised on järgmised:

• EDV.
• 50% eluasemehüvitist.
• Eluaseme- ja kommuna alteenuste hüvitis summas poole maksumusest.
• Isikupärastatud pilet, mis võimaldab kasutada ühistransporti.
• Õigus reisida linnalähirongitranspordis soodustingimustel.
• Maksuhüvitised.
• Lisatugi gaasipliitidele (üks kord 20 aasta jooksul), gaasiveeboilerite (üks kord 10 aasta tagant), elektripliitidele (üks kord 15 aasta jooksul).

Pensioni arvutamine

Pärast pensionireformi 2015. aastal võeti kasutusele pensionipunktid. Seetõttu on pensionide arvutamise valem muutunud. Uue seaduse järgi hakkas pension koosnema järgmistest osadest:

• Põhi- või fikseeritud osa.
• Kindlustuspension.
• Kogumispension (koostati töötajate soovil ja eraldati kindlustusosast).

Üldiselt näeb valem nüüd välja selline: pensionimakse=(pensionipunktpensionipunkti väärtus) + püsiosa. Selles valemis ei kasutata 40-aastase tööstaaži lisamuutujaid. Kaudselt mõjutab aga tööperioodi pikkus pensionimakse suurust. Mida rohkem aastaid kodanik töötab, seda rohkem pensionipunkte tal koguneb ja sellest tulenev alt ka suurem pension. Seadus ei näe aga ette 40-aastase töökogemuse tasu tõstmise konkreetset kuupäeva (sellest parameetrist ei sõltu ka see, milliseid hüvitisi antakse).

Järjekordne pensionireform on suunatud minimaalse kindlustusstaaži pikendamisele. Kui enne reformi kehtestamist oli see vaid 5 aastat, siis pärast selle vastuvõtmist võrdub see 15 aastaga. See säte kehtestatakse järk-järgult. Näiteks 2018. aastal peab kodanik pensioni saamiseks töötama vähem alt 9 aastat. Kuid sel juhul ei räägita midagi enam kui 40-aastase kogemuse kohta.

Hüvitised ei sõltu pensioniarvestuse tulemustest. Need on sotsiaalse iseloomuga, seetõttu pakub neid sotsia alteenistus. Kuid osa neist väljastatakse muudes riigistruktuurides (näiteks maksusoodustused – maksuametis).

Millal pensioni saab tõsta

Pensioni tõusu võib oodata inimese 80-aastaseks saamisel, olenemata sellest, kas pensionäri tööstaaž on 20, 30 aastat või rohkem kui 40 aastat tööstaaži. Mis kasu on sel juhul?

Selles vanuses kodanike pensionilisa koosneb kahekordsest püsiosast. Nagu pensionnii skoor kui ka väljamakse põhiosa muutuvad igal aastal, et kohandada inflatsiooni. Sel aastal on makse põhiosa 4982,90 rubla. Kui eaka pension oli 13 982,90 rubla, siis 2018. aastal on see pärast 80 aastat 18 965,80 rubla. (9000 + 4982, 902).

Sellist ümberarvestust 1. rühma puuetega inimestele ei tehta. Seda seletatakse sellega, et nende jaoks makstakse pensioni algselt baasosa topeltnäitaja pe alt. Sel juhul toitjakaotuspensioni suurendamise aluseks ei ole. Vanaduskindlustuspensioni saavad aga taotleda vanemad inimesed. See võib olla suurem kui toitjakaotushüvitis.

Mille tõttu saab pensioni tõsta

Uued reeglid julgustavad Venemaa kodanikke pensionile jääma ja koostama asjakohased dokumendid tähtajast hiljem. Seadus ütleb: kui kodanik pöördub pensionifondi poole tähtajast hiljem (kuid mitte hiljem kui 5 aastat alates pensioniikka jõudmise kuupäevast), siis rakendatakse üldarvutuse valemile korrutuskoefitsienti. Selle maksimaalne väärtus on 1,36. Pensionifondi arvutatud algpension korrutatakse selle näitajaga.

Lisaks indekseeritakse pensionäridele tehtavad maksed igal aastal. See võimaldab tal püsida tasemel, mis on piisav eaka inimese põhivajaduste rahuldamiseks. Praegu aga indekseerimist ei teostata pensioniealistele isikutele, kes jätkavad tööalast tegevust, väljamakseid. Nende makse suureneb uute vastuvõtmise tõttupensionipunktid tööl. Kui pensionimaksete indekseerimine toimub aasta alguses (jaanuaris - veebruaris), siis pensionipunktide ümberarvutamine keskel (augustis). Kuid maksimaalne punktide arv, mida pensionäridele ühel aastal saab anda, on 3.

Kui kehtestada 40-aastase staaži peale raha säästmist võimaldavad soodustused, siis võib neid pidada ka parameetriks, mille tõttu pensionäride sissetulekud kasvavad. Kuid täna sellist sätet pole.

Ekspertide nõuanded

Kuna tingimused ja hüvitise andmise sidumine tööstaažiga sõltuvad suuresti elukohapiirkonnast, soovitavad eksperdid pöörduda kohaliku omavalitsuse asutuste poole. Need on sotsiaalkaitseasutused, maksuinspektsioon, kohalik omavalitsus ja nii edasi. Võimaluse korral on soovitatav küsida juriidilist nõu. Kuid nii või teisiti tuleb arvestada, et iga aastaga võib olukord muutuda. Seega, selleks et nautida kõiki soodustusi, mida pika töökogemusega vanematel inimestel on õigus saada, peate olema teadlik uutest piirkondliku ja kohaliku tähtsusega eeskirjadest.

Järeldus

Vene Föderatsiooni kehtivad õigusaktid ei kehtesta eritingimusi 40-aastase tööstaaži kohta. Seetõttu selle alusel ümberarvutamist ei tehta. Kuid tööveteran võib 30-, 35- või 40-aastase tööstaaži eest arvestada väikese lisatasuga. Ja milliseid soodustusi sel juhul pakutakse ja kuidassee staatus on määratud – kõigi nende küsimustega tegelevad piirkondlikud võimud. Pensioni arvutamine toimub ühtse skeemi alusel, olenemata sellest, kas pensionär on tööjõuveteran või mitte.