2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Müstiline võõrsõna "juhendaja" on ametinimetustes üsna levinud. Mis see elukutse on? Selle nimi tuleneb ingliskeelsest verbist juhendama – jälgima, jälgima, juhtima, kontrollima. Supervisor on noorem- või keskastmejuht: kümnest kuni viieteistkümnest, harvem kahekümnest inimesest koosnev rühm annab talle aru. Erinevates ettevõtetes on juhendajad täiskohaga või vabakutselised. Mida nad teevad?
Nad intervjueerivad uusi töötajaid, loovad ja hoiavad isiklikku kontakti iga alluvaga, kontrollivad ja hindavad nende tööd, aitavad neil meeskonnaga kohaneda, koolitavad ja motiveerivad meeskonda, jaotavad ülesandeid ja kontrollivad nende õigeaegset täitmist,
hinda töö kvaliteeti, analüüsida selle tulemusi ja edastada nende kohta infot kõrgematele juhtidele, samuti korraldada täienduskursusi või viia läbi ise koolitusi. Juhendajaid võrreldakse mõnikord meistrite ja meistritega, kuid viimased on töökohad ja juhendaja on juht, kuigi madal. Siiski võimaldabomandada praktilisi kogemusi ja teadmisi erinevates valdkondades, õppida tegema otsuseid ja juhtima inimesi. Tulevikus aitab see kõik palju karjääriredelil ülespoole ronida.
Milliseid oskusi ja omadusi on selle töö jaoks vaja? Juhendaja on eelkõige korraldaja ja kontrollija. Seetõttu on tema jaoks olulised arenenud juhiomadused ja arenenud suhtlemisoskused, teadmised inimpsühholoogiast, oskus näha olukorda tervikuna ja ennustada selle arengut. Oskus planeerida enda ja teiste tegevusi, pingetaluvus, tähelepanelikkus, sihikindlus ja töökus on omadused, mis peaksid olema igal juhendajal. See pole veel kõik: ta peab hästi mõistma tema korraldatavate tegevuste eripära ja kõiki selle peensusi. Seetõttu vajab ta, nagu iga kaasaegne juht, kõrgharidust. Juhendaja peab olema 20–40-aastane, seega on töökogemus antud valdkonnas soovitav, kuid mitte nõutav.
Millised on töötingimused? Juhendaja ei ole kontoritöötaja. Kaubanduses kontrollib ta kõige sagedamini kauplejaid ja promootoreid. Esimesel juhul ei saa ta mitte ainult alluva aruandeid, vaid külastab ka ise müügipunkte, uurib, kuidas kaup müüakse, ja veendub, et see oleks riiulitele õigesti paigutatud. Juhendaja suhtleb ka promootoritega kohe kohapeal: jälgib nende tegevust ja õpetab neid ostjat tõhusam alt mõjutama.
Kuna see on reisimine, siis taotlejateltselleks on sageli vaja juhiluba ja isiklikku autot. Küll aga saab firma tagada ametitranspordi ja mobiiltelefoni ning oma tehnika kasutamisel tuleb kulud hüvitada. Kui promootorite või kaubamüüjate kontrollimine hõlmab linnas ringi sõitmist, siis näiteks puurimisjuht on vahetustega töö. Juhendaja teenib keskmiselt 300–500 dollarit kuus.
Soovitan:
Professionaalsed juhtimisoskused. Milline peaks olema juht
Juhi õlul on suur vastutus, ta peab lahendama väga erinevaid ülesandeid. Millised oskused ja omadused peaksid tõhusal juhil olema? Räägime sellest, milline peaks olema juht ja mida ta peaks suutma
Mõtete "otsene ülemus" ja "vahetu ülemus" olemus, nende erinevus; jõudluse juht. Milline peaks olema juht
Kui võrrelda otsese ja vahetu juhi mõistet, siis erinevus seisneb selles, et vahetuid juhte on ainult üks, kuid otseseid juhendajaid võib olla palju, see tähendab, et see on alluvast positsioonilt lähim juhendaja. karjääriredelil
Juhendaja – mis see on? Tähendus
Sellest artiklist saate teada sõna "juhendaja" tähendusest, mis see on, mida selle eriala spetsialist teeb ja kui palju ta teenib
Juhendaja - kes ta on, kust ta tuli ja milleks teda vaja on
Juhendaja. Kes see on, selgub kaugeltki kohe, kuna vene keele sõna on uus, ebatavaline ja on laen võõrast leksikonist. Võõrsõnade säärase impordi tähendus saab selgeks niipea, kui õnnestub mõista, mis on peidus sellise ebatavalise ja austusväärse mõiste taga. Kas sisu on sama atraktiivne kui pealkiri? Vastuse võib leida edasi
Juhendaja: tööülesanded ja ametijuhend. Juhendaja oskused
Sellele ametikohale palgatav isik on madala või keskastme juht. Tema töötamine sõltub otseselt müügiosakonna juhist ja ettevõtte tippjuhtkonnast
