2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Pangandustegevus Venemaal on kriisi ajal muutunud ebastabiilseks. Elanikkond ei tea, millistele organisatsioonidele võib oma raha turvaliselt usaldada ja millistest eemale hoida. Seetõttu tuleb huvi tunda paljude klientide arvamuste ja ka statistiliste andmete vastu. Samuti oskavad teatud pankade töötajad sageli välja tuua ülemuste kohusetundlikkust ja usaldusväärsust. Kõik see aitab kujundada finantsasutusest õiget muljet.
Täna peame välja mõtlema, kui hea ettevõte on ettevõte nimega Tatfondbank. Klientide ja töötajate ülevaated näitavad kõiki pangandusettevõtte funktsioone. Kas ma peaksin temaga ühendust võtma? Näiteks töötajana. Või on parem leida mõni muu teenistuskoht/töökoht? Väga raske on kindlat vastust anda! Pidage seda meeles.
Kirjeldustegevused
Esimene samm on mõista, kui hea on uuritav ettevõte klientidele. Alles siis saab teda käsitleda tööandjana. Alustuseks tuleks uurida ettevõtte tegevust.
"Tatfondbank" saab arvustusi kui hea finantseerimisasutus. See on ettevõte, mis pakub erinevaid teenuseid. Organisatsiooni tegevuses pole midagi kahtlast. Ja see asjaolu rõõmustab nii taotlejaid, töötajaid kui ka potentsiaalseid / tegelikke kliente.
"Tatfondbank" on kõige tavalisem pank. Mida saab tema töö kohta öelda? Kui rahul on organisatsiooni tegevus klientide ja töötajatega? Millised on finantsettevõtte eelised ja puudused?
Teenuste kohta
Erilist tähelepanu tuleks pöörata Tatfondbanki pakutavatele teenustele. Mis on siia kandideerimise põhjused? Millised on klientide võimalused?
Nad ei üllata kedagi. Üldiselt jätavad kliendid Tatfondbanki teenuste valiku kohta positiivset tagasisidet. Ettevõtte pakutavate võimaluste hulgas on järgmised:
- krediidi ja laenu väljastamine;
- hoiuste ja hoiuste avamine/sulgemine;
- krediitkaardi töötlemine;
- deebetpanga plastiku väljastamine;
- hüpoteeklaen;
- autolaenud;
- valuutavahetus;
- rahaülekanded;
- võimalus maksta teatud maksete eest kassas;
- seifide pakkumine üksikisikutele.
Teisisõnu, kõikfinantsettevõtete standardfunktsioonid. Ei midagi üllatavat, arusaamatut ega ohtlikku. Pangaprobleemide korral võite pöörduda Tatfondbanki poole. Aga kas seda on vaja teha? Kas kliendid on koostööga ettevõttega rahul? Milliseid eeliseid ja puudusi enamikul juhtudel rõhutatakse?
Organisatsiooni ulatus
"Tatfondbank" saab oma ulatuse kohta positiivseid klientide hinnanguid. Täpsem alt panga leviku kohta riigis. Ju me räägime ju väga suurest finantsasutusest.
"Tatfondbanki" filiaalid levitatakse kogu Venemaal. Filiaalid leiate Saratovis, Moskvas ja Peterburis ning mõnes teises Vene Föderatsiooni piirkonnas. Sellised mõõtmed võimaldavad arvata, et me ei räägi üldse petturitest.
Seega on Tatfondbank üsna suur pangandusettevõtete võrgustik. Venemaa juhtide nagu Sberbank või VTB taustal ei tundu see kuigi populaarne, kuid selle teenuseid kasutatakse endiselt. Kui edukas? Seda kõike arutatakse veidi hiljem.
Seaded
Tatfondbank teenib filiaalide olukorra kohta positiivseid klientide hinnanguid. Asi on selles, et külastajad räägivad sageli meeldivast õhkkonnast panga kontorites. Mitte igal pool, kuid enamasti meeldib atmosfäär.
Osakonnad on renoveeritud, puudub asjatu sebimine ja raske õhkkond. Valgusküllased, avarad toad, kõikjal puhas ja mugav. Väga sõbralikTatfondbanki töötajad kohtuvad kõigi oma külastajatega. Tundub, et olukorrale pangas pööratakse piisav alt tähelepanu.
Kuigi mõned ülevaated rõhutavad, et mõned kontorid jätavad soovida. Väikesed ruumid, umbsed ja mitte liiga valgusküllased, ei mõjuta ettevõtte reitingut parimal viisil. Õnneks on selliseid väiteid harva. Üldiselt meeldib klientidele Tatfondbankis olla.
Teave personali kohta
Olulist rolli mängib töötajate suhtumine külastajatesse. "Tatfondbank" (pank) saab selles valdkonnas mitmetähenduslikke klientide ülevaateid. Raske on kindl alt öelda, kui hästi töötajad klientidega suhtlevad.
Arvamused selles valdkonnas on nii positiivsed kui negatiivsed. Mõned kinnitavad, et Tatfondbanki kontorites on kõik alluvad tähelepanelikud, kultuursed ja sõbralikud. Nad annavad kõigile klientidele piisav alt aega, samas kui teenindus on kiire. Teatud toimingute kõiki nüansse hoiatatakse ja räägitakse.
Lisaks sellele rõhutavad mõned kliendid muid fakte. Näiteks Tatfondbanki töötajate ebaviisakus. Mõned varjavad olulist teavet koostöö kohta (näiteks ei räägita valuutavahetuse vahendustasust), keegi ei suuda täielikult vastata külastajate küsimustele teatud teenuste kohta. Mõnes olukorras on kliendid tähelepanuta jäetud ja aeglased.
See kõik ei mõjuta ettevõtte reitingut kõige paremini. Kaasautorite arvustused"Tatfondbank" jätab personali osas sageli soovida. Ja mida nad ütlevad teatud teenuste osutamise kvaliteedi kohta?
Teenuse kvaliteedi kohta
Selles valdkonnas pole ka ühemõttelist arvamust. Tatfondbank teenib erinevat tüüpi arvustusi. Tõsi, kui uskuda arvukaid arvamusi erinevatel arvustuste saitidel, siis enamik teenuseid ja nende pakkumine jätab soovida.
Kliendid kurdavad, et hoiuste intressid on esialgu kõrged, kuid tegelikkuses on raha pangas hoidmisel väike tootlus. Tatfondbanki laenud ei saa ka kõige paremaid hinnanguid. Mõnel külastajal seisab silmitsi hunnik pabereid või ei öelda neile selle või teise laenu reaalseid intressimäärasid. Tõde selgub alles pärast esimesi teenistuskuusid.
Mõned kliendid tõstavad esile kahtlased deebetid. Kõige sagedamini - pangast "plast". Ja seepärast ei soovita nad Tatfondbanki täielikult usaldada. Kaebused on sagedased.
Kuid mõnikord võite näha Tatfondbanki kohta positiivset tagasisidet hoiuste ja muude teenuste kohta. Näiteks mõnes piirkonnas aitavad ettevõtte töötajad kiiresti ja lihts alt laenu saada/laenu/hoiuse avada ning panga "plasti" kasutamine pole tülikas. Ei mingeid salapäraseid deebete ega midagi arusaamatut.
Klientidele üldiselt
"Tatfondbank" saab klientidelt tagasisidet, nagu näete, mitte täiesti üheselt mõistetavat. Osa elanikkonnast ütleb, et just siin peate taotlema mis tahes pangateenuseid. Ja keegi ütleb teisiti.
Üldiselt on Tatfondbank hea koht hoiuse avamiseks või valuutade vahetamiseks. Peate lihts alt hoolik alt läbi lugema kõik lepingu punktid. Siis pole pärast korporatsiooniga suhtlemist probleeme. Sellegipoolest on soovitatav olla ettevaatlik ettevõtte tegevuse suhtes. Ja selleks on head põhjused.
Keskpanga rehabilitatsioon ja toetus
Millised täpselt? "Tatfondbankil" oli hiljuti probleeme rahastamisega. Talle kuulutati praktiliselt välja pankrot. Sellegipoolest ettevõtte tegevusluba ei tühistatud, ta jätkab oma tegevust.
Nad ütlevad, et Vene Föderatsiooni Keskpank kaalub uuritavale ettevõttele täiendavat toetust. Seda nimetatakse kanalisatsiooniks. Keskpank naaseb pidev alt Tatfondbanki nimelise ettevõtte jaoks lisavahendite eraldamise teema juurde. Kanalisatsioon saab erinevaid hinnanguid. Mõned kiidavad sellise sammu heaks, teised kinnitavad, et isegi selline meede ei päästa organisatsiooni kokkuvarisemisest.
Praegu pole täpselt teada, kuidas Tatfondbankiga lood on. Aga kliente tuleb siia ikka, pank tegutseb edasi. Elanikkond soovitab ettevõttega ühendust võtta vaid siis, kui suuremate ja tuntumate finantskorporatsioonide tingimused potentsiaalsele külastajale ei sobi. Muidugi praeguses olukorras suurte summadega opereeridaraha ei tohiks ka Tatfondbankis olla.
Karjääri ehitamine Tatfondbankiga
Ja nüüd saate pöörata tähelepanu sellele, kuidas uuritav ettevõte on hea tööandja. Millist tagasisidet Tatfondbank töötajatelt saab? Kas ma peaksin siit tööd saama?
Nagu ka klientide positsioonide puhul, ei saa välja tuua ühtegi arvamust, mis 100% kinnitust saaks. Paljud Tatfondbanki taotlejad ja töötajad märgivad, et tööandja pakub häid väljavaateid. Nimelt karjääri ehitamine.
Vestlusel, mille viisid läbi meeldiva välimusega personalijuhid hubastes kontorites, lubavad nad karjääri kasvu, stabiilset kõrget palka ja tööd sõbralikus ettevõttes. Loomulikult on see kõik kombineeritud sotsiaalpaketi, paindliku ja mugava graafiku, püsipreemiate, lisatasude ja ametliku töösuhtega. Aga kas see on tõesti nii hea?
Tööhõive nüansid
"Tatfondbank" saab praktikas toimuvate tööhõive tunnuste kohta vastakaid hinnanguid. Asi on selles, et sageli näete alluvate arvamusi, mis viitavad tegelikule ametliku töö puudumisele. Tööleping sõlmitakse "kaklusega", sageli tuleb ilma selleta töötada.
Kuid samal ajal lükkavad mõned töötajad avaldatud negatiivse kategooriliselt ümber. Sellised inimesed rõhutavad, et Tatfondbank on kohusetundlik ja väärtustav tööandjakogu oma töötajatega. Vastav alt sellele sõlmib ta kõigiga töölepingu, selle kohta tehakse märge kodaniku tööraamatusse. Ei mingit pettust. Ainult, nagu näitab praktika, peate ilma registreerimiseta ikkagi teatud aja töötama. Näiteks sel ajal, kui taotleja kogub vajalikke dokumente, läbib arstliku komisjoni ja õpib ka Tatfondbankis töötama.
Prooviperiood
Uuritav ettevõte kogub katseaja ja koolituse tõttu palju vastakaid arvamusi. Neid perioode nimetatakse sageli kahtlasteks. Ühelt poolt tutvuvad soovijad eelseisvate tööülesannetega, liituvad töökollektiiviga. Teisest küljest täidavad nad kõiki ametlikult töötava töötaja ülesandeid. Kahtlane rõõm. Täpselt nii räägivad mõned Tatfondbanki alluvad.
Loomulikult ei maksta seda perioodi mitte mingil moel. Ja pole garantiid, et pärast koolitust sõlmitakse taotlejaga tööleping.
Kollektiiv
"Tatfondbank" saab meeskonnale positiivset tüüpi töötajatelt tagasisidet.
Kolleegid räägivad üksteisest kui osavõtlikest ja avatud inimestest, kes on alati valmis uusi tulijaid aitama ja staažikaid toetama. Tatfondbankis ei teki konflikte just sageli, need lahenevad kõik võimalikult lühikese ajaga. Erilist konkurentsi pole. Ja see meeldib. Vahel tahaks ikka ja jälle tööle tulla just tänu meeskonnale.
Jah, mõnes Tatfondbanki filiaalis võite kohata mitte kõige sõbralikumaid ja kultuursemaid kolleege. Aga sellisestkeegi pole olukordade eest kaitstud. Inimesed, kes ei saanud Tatfondbanki meeskonnaga liituda, lahkusid reeglina kiiresti.
Liidrid
Millistele muudele omadustele alluvad sageli tähelepanu pööravad? Millist tagasisidet Tatfondbank saab? Kaasan või mõni muu linn - pole nii oluline, millisest harust me räägime. Lõppude lõpuks jäävad tööpõhimõtted ja omadused ettevõtte kõigis osakondades samaks.
Standardnõuded esitatakse paljude juhtide vastu. Ja Tatfondbank pole selles küsimuses erand. Seetõttu ei ole soovitatav pühendada palju aega ja omistada erilist tähtsust ettevõtte juhtimisega seotud negatiivsusele.
Kasum
Tatfondbanki hiljutised ülevaated enda kui tööandja kohta ei ole parimad. Töötajad väljendavad palju negatiivsust kõikidele alluvatele kogunenud palkade tõttu.
Rõhutatakse, et Tatfondbanki töötajate palk on madal. Ja seda hoolimata asjaolust, et intervjuu lubab suurt tulu. Samuti hilinevad palgad, trahvitakse töötajaid, mis vähendab nende kasumit. Ja olukord on sarnane kõigis ettevõtte filiaalides.
Ajakava ja töötingimused
Tatfondbanki töögraafik ei pälvi ka töötajatelt kõige paremaid hinnanguid. Kõige sagedamini räägivad alluvad, et kehtestatud ajutisi tööpiiranguid rikutakse. Peate jääma ületundidele ilma lisatasuta. On selge, miksmitmetähenduslik saab töötajatelt "Tatfondbank" tagasisidet.
Töötingimused on keskmised. Kontorid on soojad ja suhteliselt hubased, kuid neis tuleb veeta 10-12 tundi, vahel ka rohkem. Tihti tuleb kogu päeva jalgadel töötada. Töö Tatfondbankis pole kaugeltki kõigile võimalik. Ainult kõrge stressitaluvusega ja vähese väsimusega inimestel on siin lihtne.
Karjääri kasvu ettevõttes pole lihtne saavutada. Peate aastaid töötama tavalise töötajana. Kui olete karjerist, võib see karjääri edendamisel tõsiseks takistuseks saada.
Tulemused
Milliseid järeldusi saab kogu seni uuritud teabe põhjal teha? Tatfondbanki hoiustajate ülevaated ei anna kindlustunnet, et see ettevõte on täiesti kohusetundlik. Tööhõivega on olukord sarnane.
Märgitakse, et Tatfondbanki võib sageli leida riigi eri piirkondade tööandjate mustast nimekirjast. See pole aga kaugeltki halvim töökoht. Elanikkond on Tatfondbanki kui terviku suhtes skeptiline. Kogu ettevõtte vastu väljendatud negatiivsusel pole aga reaalseid tõendeid. Samamoodi nagu positiivsed arvamused korporatsiooni kohta. Nüüdsest on selge, et Tatfondbank saab väga vastakaid hinnanguid. Kuid see ei ole põhjus organisatsiooniga koostööst hoidumiseks.
Soovitan:
"EuroAuto": tagasiside töötajatelt ja klientidelt, teenused, tooted
Venemaal on raske leida autojuhte, kes poleks EuroAvto ettevõttest midagi kuulnud. Paljude linnade, sealhulgas Moskva ja Peterburi innukate autojuhtide arvustuste põhjal saate selle ettevõtte tegevuse kohta palju teavet. Enamik vastuseid on positiivsed. Ettevõtte esindajad usuvad, et see on üsna loomulik – ettevõte on kodumaisel autoosade ja järelteeninduse turul eksisteerinud 24 aastat ning on üks selle liidreid
"Heaolu" (NPF): tagasiside klientidelt ja töötajatelt
Riiklike pensionifondide järele Venemaal on suur nõudlus. Iga kodanik peab otsustama, kuhu raha paigutada. Mida saate öelda NPF "Welfare" kohta? Kui hea see ettevõte on? Millised on selle plussid ja miinused? Mida arvavad sellest pensionifondist töötajad ja kliendid?
Ettevõte "Alidi": tagasiside töötajatelt ja klientidelt, aadress, kontaktid
Töötajate ülevaated "Alidi" kohta annavad võimaluse saada täielik ülevaade sellest ettevõttest, mis on hetkel populaarsete rahvusvaheliste tootjate jaekettide tarnijate seas üks liidritest. Nende hulgas on Nestle, Nestle Purina, Procter&Gamble, MARS ja Wrigley. Ettevõttes on praegu palju töötajaid, kuid personal täieneb pidev alt, mistõttu on pidev alt vaja uusi töötajaid
Pank "Finantsalgatus": ülevaated. "Finantsalgatus": tagasiside klientidelt ja töötajatelt
Pank "Finantsalgatus" on vaatamata heale reklaamile ja ulatuslikule filiaalide võrgustikule kaugel ideaalsest mainest. Seda kinnitavad arvukad arvustused
"Moodul-pank": tagasiside klientidelt ja töötajatelt. Tõelised kasutajate arvamused "Modulbanki" kohta
Ainus Venemaa finantsasutus, mis töötab ainult väikeettevõtetega, on Modulbank. Üksikute ettevõtjate tagasiside näitab, et nende töö hõlbustamiseks pakutakse palju kasulikke tooteid. Näiteks tasuta raamatupidamine, suvaliste kaartide kasutamine töötajate palkade maksmiseks, mis tahes arvelduskonto avamine telefonist ja palju muud