2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Süsteemiarhitekt on tarkvaraarhitekti teine nimi. Peamine vastutus on tarkvaraarhitektuuri kujundamine. Põhilised otsused süsteemi ja tehnilise liidese kavandamise kohta teeb töötaja.
Arhitektuurne disain on tarkvaradisaini erijuht.
Mida see teeb
Süsteemiarhitekt – uus ametikoht, mis ilmus Venemaal veidi enne 2008. aastat. Et saada professionaalseks arhitektiks ja projekteerida mitte maju, vaid IT-süsteemi, peate mõistma, mida selline töötaja teeb.
Süsteemiarhitekti kohustus on kujundada detailides ja koondtulemuses kogu organisatsiooni infosüsteemi lõplik välimus. Põhieesmärk on pakkuda ärilahendusi läbi infotehnoloogiliste lahenduste. Samas ei ole lahenduse väljatöötamine viimane etapp, vaid ka teostamise kontrollteostas arhitekt.
Tööülesanded
Süsteemiarhitekti tööülesanded on mitmekülgsed ja mitmetahulised.
Arhitektid:
- projekti ja selle keskkonna analüüs;
- andmebaaside, aga ka infosüsteemide, protsesside ja andmete analüüsimine;
- kliendi vajaduste analüüs;
- eksperthinnang süsteemide, samuti andmebaaside arhitektuurile ja konfiguratsioonile;
- lähenemisviiside valik, vorminõuded, spetsifikatsioonid, standardite valimine;
- komponentidele esitatavate nõuete kogumine ja analüüs;
- projekti teostatavuse hindamine;
- Ressursivajaduse väljaselgitamine projekti elluviimiseks ja elluviimiseks.
Kohustuste hulka kuulub ka projekti enda arendamine.
Nõutavate üksuste hulgas:
- Andmebaaside, infosüsteemide, tarkvara kujundamine.
- Tehniliste kirjelduste, projektide, põhjenduste väljatöötamine majanduse seisukoh alt.
- Arenda välja kontseptsioonid ja strateegiad ning rakendusprogramm.
- Tarkvara arhitektuuri arendamine, algoritm, mille järgi see töötab, tehnoloogia ja infotöötluse meetod.
- Metoodika väljatöötamine süsteemi kohandamiseks organisatsioonis olemasoleva struktuuriga.
- Projekti koordineerimine esinejate vahelise suhtluse küsimustes (analüütikute rühmad, klient, tehniline tugi, infoturve).
- Järelevalda ja ka juhtida projekti elluviimise protsessi.
- Protsessi rakendaminekontroll arendatud lahenduste, uute süsteemide ja rakenduste rakendamise üle.
- Projekti kasutajatele nõu andmine.
- Arhitektuuri aruandlus ja aruandlus.
- Arhitektuursete otsuste järgimise jälgimine.
- Arenduse vastavuse kontrollimine lahendusele.
- Planeerimise koordineerimine.
- Süsteemi arhitektuuri arendamine.
- Paigaldatud tarkvara kvaliteedi ja selle vajalikele nõuetele vastavuse analüüs.
Dokumentatsioon
Süsteemiarhitekt, nagu iga teinegi suurettevõtte töötaja, töötab mitmesuguse dokumentatsiooniga. Ta peab välja töötama ja seejärel täitmist kontrollima ning kokku leppima vajalikes projekteerimis-, töö- ja tegevusdokumentides. Süsteemiarhitekt töötab välja ka tarkvara projekteerimis- ja tehnilise dokumentatsiooni, koostab aruanded, lõpetamistunnistused ja muud projektiga kaasnevad dokumendid.
Aruandlus esitatakse vastav alt kehtestatud tähtaegadele, mis on eelnev alt kokku lepitud, projekti käivitamise etapis.
Vastutus
Milliseid ülesandeid ta saab täita ja milliseid mitte? Sellist küsimust ei teki, kuna ametijuhendis on kirjas mitte ainult õigused ja kohustused, vaid ka vastutus, mida töötaja kannab.
See töötajate kategooria vastutab:
- ametikohustuste mittetäitmine või ebaõige täitmine;
- põhjustamine materjali tegevuse või tegevusetuse tõttukahju ettevõttele;
- ettevõtte ärisaladuste avaldamine;
- mis tahes muu konfidentsiaalse teabe avaldamine;
- tööeeskirjade, tuleohutusreeglite, elatustaseme rikkumine.
Iga rikkumiste eest määratakse vastutus täpselt selles ulatuses, mis on võetud ettevõtte kehtivate reeglite ja eeskirjade, sõlmitud lepingu ning Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega.
Vajaduses
Iga ettevõte ei vaja sellist töötajat. Tema oskused tulevad kasuks seal, kus on juba hargnenud võrgustik, millele tuleb anda voolujooneline ja struktureeritud välimus. Väikestes ettevõtetes, kus võrk pole nii suur, saab selle ülesandeid täita kogenud programmeerija, projektijuht või muu IT-spetsialist.
Treening
Kuidas saada süsteemiarhitektiks? Selleks on vaja kogemusi programmeerimise vallas. Praktikas on arhitekt järgmine samm juhtivale/peainsenerile, kes ei taha oma töö praktilisest osast osa võtta.
Milliseid ülesandeid süsteemiarhitekt täidab, sõltub varasemast kogemusest.
Süsteemiarhitekti koolitus ei toimu ainult ülikoolis. Professionaalne areng on pidev protsess, ilma milleta ei arene funktsionaalsete ülesannete edukaks täitmiseks vajalikud oskused.
Pärast IT-kraadi omandamist mis tahes kõrgkoolis osalevad arhitektid kursuselprogrammeerimine, arendus, uute lahenduste juurutamine süsteemides ja süsteemide endi modelleerimine.
Palk
See ametikoht on üsna haruldane isegi kitsa Interneti-tehnoloogia valdkonna spetsialistide seas. Selle põhjal algavad palgad 70 000 rublast. piirkondades ja suurtes linnades nagu Jekaterinburg, Peterburi, Moskva, algab 130 000 rubla.
Süsteemiarhitekti ametijuhend on seotud tööde sooritamisega, mis mõjutavad otseselt ettevõtte efektiivsust, aga ka kasumi kasvu. Selleks, et töötaja ei tekitaks kahjusid ja saaks ülesannetega kvaliteetselt hakkama, seatakse talle mitmeid nõudeid:
- Haridus peaks olema ainult kõrgem (IT või tehniline suund).
- Kaasaegsete metoodikate, programmide ja tarkvaraarhitektuuri tundmine on kohustuslik.
- Olla laia silmaringiga ja hästi loetud tehnoloogia vallas, samuti oskus rakendada oma süsteemis üksikuid elemente, on vajalik oskus.
- Inglise keel – vähem alt kesktase, mis võimaldab lugeda originaalkeeles dokumentatsiooni ja seadmete juhiseid.
- Kogemus erialal - alates kolmest aastast.
Väärib märkimist, et isegi ilma töökogemuseta spetsialistide palgad algavad Moskvas 80 000 rublast.
Töötaja kirjeldus
Erinevate karjääriportaalide poolt läbi viidud mitmed uuringud on leidnud, et:
- 30 – 40 aastat – töötaja keskmine vanusarhitektina. Peaaegu pooled sellistest töötajatest, 46%.
- 92%-l on kõrgharidus ning 75%-l kõigist sellel ametikohal töötavatest töötajatest on juhtimiskogemus ja nad on saanud täiendavat koolitust.
- 52% oskab inglise keelt dokumentide ja juhiste lugemise tasemel ning enam kui 35% valdab vab alt vestluse tasemel.
Soovitan:
Kuidas saada pankuriks: koolitus, vajalikud teadmised ja töötingimused
Mida on vaja teada, et saada pankuriks, räägivad ülikoolide haridusprogrammide õppejõud. Pangatöötajate koolitust viivad läbi majanduskõrgkoolid, millel on spetsialiseerunud programm - seda nimetatakse "Pangandus". Ülikooli, kus selliseid spetsialiste koolitatakse, pole lihtne siseneda, kuna konkurents on suur. Mõelge pankuriks saamise üldisele teabele
Personali koolitus organisatsioonis: viisid, meetodid ja funktsioonid
Kaadrid otsustavad kõik. Kui vana see fraas on, kuid see ei kaota endiselt oma tähtsust. Ja on ebatõenäoline, et see kunagi juhtub. Kuid selle lähenemise tulemusena tekib küsimus, kuidas koolitada personali organisatsioonis. Millele panustada? Milliste nüanssidega tuleb arvestada?
Veeremilukksepp: ametiastmed, koolitus, elukutse kirjeldus
See positsioon on jagatud auastmeteks. Veeremi remondimees peab järgmise kategooria saamiseks läbima täiendõppe ja töötama vastavas ettevõttes vähem alt ühe aasta. Tööandjad pööravad tähelepanu hea füüsilise vormiga töötajatele
Elektri- ja gaasikeevitaja töökirjeldus. Tüüpiline töökirjeldus
Teenindusjuhend - regulatiivne dokument, mis näeb ette ettevõtte töötajate kohustused, privileegid ja vastutuse tema ametikohale vastavate tegevuste läbiviimisel
Letuali töötajate tagasiside. Töötajate tagasiside ettevõtte "Letual" kohta Moskvas
Töökohta valides on paljud kandideerijad huvitatud tagasisidest ettevõtete pakutavate vabade töökohtade kohta. Mida inimesed Letualist arvavad? Mis tunne on siin töötada? Kas ma peaksin alustama? Või on parem seda organisatsiooni vältida?