Praktika Google'is õpilastele: juhised, nõuded, ülevaated

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2025-01-24 13:15

Kui varem tahtsid kõik saada astronaudiks, siis nüüd on paljude unistuste töökoht Google. Iga teine inimene unistab praktikakohast selles kaasaegses suures ettevõttes. Selgub, et unistuste ettevõttes võib praktikale pääseda peaaegu igaüks. See nõuab vaid pisut pingutust.

Google'i kohta

Google on Interneti-tehnoloogia ettevõte, mis pakub tooteid ja teenuseid, nagu veebiotsing, reklaam, mobiilioperatsioonisüsteemid ja palju muud. Paljude kolledži üliõpilaste jaoks on Google'is praktikale pääsemine üliõpilaste edu võrdkuju, muutes nende praktikakohad ühed kõige konkurentsivõimelisemaks riigis.

Mis on praktika?

Tõenäoliselt arvate, et praktika globaalses ettevõttes on lihts alt omamoodi ekskursioon, sest tööle saamine on üks võimalus miljonist. See pole üldse tõsi.

See tava annab ettevõttele endale palju eeliseid: võimaldab valida juhtkonnaks paljulubavaid töötajaid, ennast reklaamida. Sellest on tohutu kasu isegi neile kandidaatidele, keskeda hiljem sellele ametikohale ei kinnitatud.

Suurettevõtted pakuvad praktikantidele hulgaliselt teavet ja võimaldavad neil osaleda lahedates projektides, millele tulevane tööandja tähelepanu pöörab. Praktika käigus õpib kandidaat ka palju tehnoloogiaid, mis võivad edaspidises töös kasuks tulla.

Praktika rahvusvahelises ettevõttes

Google avaldab regulaarselt vabu töökohti neile, kes soovivad tööd saada, ja praktikapakkumisi. Viimaseid peetakse tavaliselt suvel ja need kestavad umbes kolm kuud. Nende kestust ei saa lühendada ega pikendada.

Praktik töötab projekti kallal koos meeskonnaga vähem alt 40 tundi nädalas. Kuid need tunnid on tinglikud, kuna ettevõte ei pea inimesi tööle sundima – nad tahavad seda ise. Seetõttu võib inimene tulla tööle talle sobival ajal ja lahkuda samamoodi.

Kogu aeg praktikant, see tähendab praktikant, nagu nad seda Google'is kutsuvad, töötab ühe meeskonnaga, mille juurde on lisatud juht. Iga meeskond töötab ühe suure projekti kallal praktika algusest lõpuni.

Projektid jaotatakse praktikantide vahel teatud kriteeriumide järgi:

1. Ei ole kriitiline. Ei ole kahju anda selline projekt õpilasele, kes ei pruugi sellega toime tulla. Kui projekt ei ole lõpule viidud või seda ei tehta õigesti, pole ettevõtte jaoks midagi kohutavat.
2. Kasulik. Praktikantidele antakse selliseid projekte, mis töötajatel projektis olid, kuid nad ei hakanud neid kunagi ellu viima. Praktikumi jaoks on see suurepärane võimalus.kehtestada end uue töötajana.
3. Keeruline. Seda tüüpi projektid võimaldavad praktikantidel näidata oma parimat tööd.

Kõik ei saa lahedaid projekte. Keegi teeb rutiinset tööd: kirjutab skripte või teste.

Töö ajal peaks praktikant lootma ainult endale ja oma võimetele, sest keegi ei kontrolli teda ega selgita üksikasjalikult, mida tuleb teha. Praktikantidele antakse üldine ülevaade, mida neilt oodatakse, ja seejärel teeb igaüks töö ise.

Muidugi vastavad meeskonnaliikmed ja juht küsimustele, kui need on selgelt püstitatud, annavad midagi nõu, kuid keegi ei seleta midagi täpsem alt. Juhid hindavad seda, kui praktikant esitab lühikese eduaruande ja esitab mõned konkreetsed küsimused.

Praktika miinused

Ettevõte seab praktikantidele teatud piirangud:

• Ajutine leping. Praktikaaega ei saa lühendada ega pikendada rohkem kui paari nädala võrra. Lepingu pikendamiseks on vaja tõsist põhjust.
• Projekti ei saa muuta. Kui algse projektiga midagi ei õnnestu, on see ainult praktikandi probleem. Projektist keeldumine või teise juurde kolimine on vastuvõetamatu.
• Juurdepääs kasutajate andmebaasidele puudub.
• Pühi pole. Kui õpilasel on vaja kiiresti kuskilt lahkuda, saab seda teha vaid paariks päevaks ja omal kulul. Samuti ei maksta haiguspuhkust ega rasedus- ja sünnituspuhkust.

Kuidas saada Google'is praktikakohta

Praktikakoha saamiseks peate kandideerima. Selleks minge ettevõtte ametlikule veebisaidile ja valige soovitud suund. Esitamisvormil peate üles laadima oma CV ja täitma pakutud küsimustiku.

Teie jaoks on tohutu eelis isiklik tutvus selle ettevõtte ühe töötajaga. Võite selle märkida avaldusse ja kopeerida oma CV sellele inimesele, siis on teie avalduse läbivaatamine kiirem.

Igas kuus saab esitada kuni kolm taotlust eri suundadele.

Kes saab kandideerida

Õpilased saavad kandideerida Google'i praktikakohale. Ettevõtte jaoks pole vahet, millisel kursusel kandidaat õpib, programmid on mõeldud nii algkursuste kui ka bakalaureuseõppe üliõpilastele. Peamine nõue on õppida programmeerimisega seotud erialal.

Kandidaatide valik

Google valib tulevased praktikandid hoolik alt välja. Valik toimub kolmes etapis.

Esimene on see, et kandidaat läbib telefoni teel mitu tehnilist intervjuud. Küsimused on seotud tüüpiliste probleemide lahendamisega programmeerimiskeelega.

Järgmisena moodustatakse meeskond tulevase praktikandi soovidest ja võimalustest lähtuv alt. Pärast meeskonna moodustamist on kandidaadil veel üks vestlus – tulevase juhiga.

Nende intervjuude puhul on kõige tähtsam teada Google'i toodete kohta. Parem valmistuda enne intervjuudharjutada, mõelda välja, kuidas endast huvitaval moel rääkida, silma paista. Mõelge, miks teid palgata?

Valimise viimane etapp on pakkumise koostamine: määratakse kindlaks praktikakoht, palk, graafik ja muud lepingu üksikasjad.

Kogu valikuprotsess kestab kaks kuud.

Praktika Google Moskvas

Rahvusvaheline ettevõte pakub tööd mitte ainult välismaal. Nüüd on võimalik Google’is üliõpilastele praktikale minna Venemaal. Moskva kutsub kandidaate proovima uusi huvitavaid projekte.

Avaldus esitatakse ettevõtte veebisaidi jaotises "Karjäär". Praktikandid võivad töötada erinevates äri-, müügi- või turundusvaldkondades. Praktika Google'is toimub 2019. aasta talve- ja suveperioodil. Intervjuud toimuvad novembrist aprillini.

Arvustused

Õpilased, kellel õnnestus Google'i praktikantidena töötada, olid rõõmsad. Ettevõte pakub uskumatuid kasvuvõimalusi. Töö ettevõttes ei olnud rutiinne, kõik oli lõbus, dünaamiline, meeletu tempoga. Tagasiside põhjal otsustades ei tundnud praktikandid end tavaliste praktikantidena, vaid tõeliste suurkorporatsiooni töötajatena.

Endised praktikandid räägivad projektijuhtidest kiitv alt. Suureks plussiks on samade soodustuste olemasolu, mis täiskohaga töötajatel: tasuta toit, massaaž ja jõusaal.