2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Riiklik mittemetalliettevõte on Venemaa Föderatsiooni juhtiv mineraalsete toorainete tootja erinevate ehitusmaterjalide tootmiseks. Partnerettevõtted tegelevad liiva, killustiku, kruusa ja muude ehituseks vajalike ressursside kaevandamisega.
Mittemetallist materjalid
Mittemetallilisi materjale nimetatakse mineraalmaterjalideks, mida kasutatakse hoonete ja rajatiste ehitamisel. Nende eripäraks on kasutamine loomulikul kujul. Näiteks liiv, kruus, killustik, gabro ja muud täitematerjalid asf alt- ja betoonsillutise jaoks; looduslikud seinakivid ja -plokid, mineraalpuudrid, aga ka kattematerjalid. Kuna kõik loetletud mineraalid on sette- või metamorfse päritoluga, paiknevad nende leiukohad maapinnal. Areng toimub karjääripõhiselt.
Selles kategoorias on kõige nõutum killustik. Seda kasutatakse mitte ainult hoonete ehitamisel, vaid ka teede (nii tava-, asf alt- kui ka raudteerööbaste) rajamisel ja remondil. Killustiku omadused mõjutavad põhimõtteliselt sillutatud tee kvaliteeti ja selle vastupidavust.operatsiooni. Veelgi enam, mida kõrgemale killustik sõidutee pinnale kantakse, seda suuremad on nõuded selle kvaliteedile.
Tööstusettevõtted
Vene Föderatsiooni kaevandusettevõtted on riigi majanduses kõige olulisemal kohal. Valdkonnas on üle 5000 erineva spetsiifika ja tootlikkusega organisatsiooni. Üks suurimaid killustiku kaevandamise ettevõtteid on National Non-Metal Company, mille juhtkond suhtub tööstuse arengusse kogu vastutustundega. Selle ettevõtte tarnitavate materjalide kvaliteedi tagab vastavus GOST-i nõuetele.
Põhilise tähtsusega on ka tooraine päritolukoht. Seetõttu on JSC National Non-Metal Company egiidi all ühinenud organisatsioonid Venemaa Föderatsiooni erinevatest piirkondadest: Orenburgi ja Arhangelski piirkonnad; Karjala Vabariik; Krasnodari piirkond; Moskva, Ivanovo ja Kaluga oblastid jne. Peamine kaevandusettevõte asub Baškortostani Vabariigis.
OAO NNK ajalugu
Septembris 2008 asutati Sangalski dioriidikarjääri baasil aktsiaselts National Non-Metalic Company. JSC "NOC" on oma tiiva alla ühendanud mitmed tööstuse suurettevõtted ning täna tegeleb usaldushalduse ja nende toodete müügiga. Tarbijatele tarnitakse aastas kuni 25 miljonit tonni materjale. Tähtsuselt teine valdkond on tooraine töötlemine ja selle töötlemine.vastav alt GOST-idele. Ja lõpuks JSC "National Non-Metalic Company" kolmas strateegiline tegevussuund - investeeringud.
Strateegiline areng
Loomulikult näeb ettevõtte juhtkond oma ettevõtet tööstusharu liidrina. Selleks valitakse professionaalsed töötajad ning osa kasumist investeeritakse ettevõtte arengusse. National Non-Metalic Company OJSC strateegiline arendus (töötajate ülevaated kinnitavad seda) viiakse ellu läbimõeldud ja kaasaegse juhtimise kaudu.
Pidev alt parandame kogu tootmisprotsessi efektiivsust – alates tooraine kaevandamisest kuni nende tarnimiseni tarbijateni. See võimaldab suurendada mittemetalliliste materjalide tootmist. Arendustegevuse raames omandab riiklik mittemetalliettevõte regulaarselt tootmisvarasid. Ettevõtluse integreerimine tööstusesse võimaldab teil tugevdada organisatsiooni positsiooni konkurentide suhtes.
Ettevõtte areng – majandusareng
Ei ole vaja öelda, et ettevõte aitab oma jõulise tegevusega kaasa ettevõtte ettevõtete asukoharegioonide majandusliku olukorra üldisele tugevdamisele. Lisaks tagatakse kohalikele elanikele tööhõive, mis tõstab inimeste elatustaset.
Plaanide elluviimiseks on juhtkond pidev alt hõivatud perspektiivikate, energiliste, vastutustundlike ja mis kõige tähtsam - professionaalsete töötajate otsimisega. Jällegi suureneb võimalus erialal tööd leidavastavate piirkondlike ülikoolide pingeread.
Prioriteetsed sihtkohad
Tõhusa juhtimise põhimõtete kohaselt on ettevõte turul liidripositsiooni saavutamiseks sõnastanud enda jaoks mitmeid prioriteetseid valdkondi tegevuste optimeerimiseks. Juhtkond on kindel, et need sammud viivad ettevõtte eduni:
- kulude ja tootmiskadude vähendamine;
- tootmis- ja juhtimisprotsesside kaasajastamine;
- personali professionaalsuse parandamine;
- ettevõtete sotsiaalse vastutuse suurendamine;
- uute tehnoloogiate kasutamine;
- keskkonnaohutus;
- rahvusvaheliste standardite järgimine ettevõtte juhtimisel.
Tootmiskulude vähendamine võimaldab mitte ainult konkurentidest mööda minna, vaid ka optimeerida püsikulusid. Sama eesmärgi saavutamist soodustab ettevõtte ettevõtete tootlikkuse kooskõlastamine turunõudluse reaalse tasemega. Kaudselt aitab kaasaegsete tehnoloogiate kasutamine kaasa ka kulude vähendamisele ja tootlikkuse tõstmisele.
Juhtimise ja tootmisprotsesside kaasajastamine nõuab töötajatelt pidevat oma oskuste täiendamist, mis omakorda tõstab JSC "National Non-Metalic Company" töötajate sotsiaalset staatust. Partnerite tagasiside kinnitab töötajate kõrgeimat professionaalsust ja vastutustunnet.
Keskkonnastabiilsuse säilitamine piirkondades, kus ettevõtte ettevõtted asuvad, on vastutavrahvusvaheliste standardite nõuded suurimate organisatsioonide juhtimisel. Kõigi prioriteetsete valdkondade arengust tulenev sünergiline mõju toob kaasa kohaliku elanikkonna lojaalsuse ja ettevõtte positsiooni kiire kasvu turul.
Soovitan:
"Rahvusvaheline finantskeskus": töötajate ülevaated, töötingimused, nõuded, aadressid ja juhtkond
Ülevaade ettevõttest "Rahvusvaheline Finantskeskus". Organisatsiooni põhitegevus. Millised on ettevõtte eelised. Kuidas töötajad sellesse suhtuvad? Millised on klienditeenindused. Rahvusvaheline ruum vahendus- ja investeerimisvaldkonnas
Arvuti supermarket "Nyx": töötajate ülevaated, aadressid, juhtkond, palgad
Knicksi töötajate arvustused märgivad meeskonna kõrget professionaalsust ja soovi vastata teenuste osutamisel kaasaegsetele rahvusvahelistele standarditele. Selleks luuakse uusi klienditeeninduskeskusi, ladusid ja näituseosakondi, et kõik potentsiaalsed kliendid saaksid tutvuda ettevõtte poolt pakutavate uute toodetega
LLC "Remondiakadeemia": klientide ja töötajate ülevaated, aadressid, osutatavate teenuste kvaliteet, juhtkond
Ülevaade ettevõttest "Remondiakadeemia", mis tegeleb igasuguse keerukusega ruumide remondi ja siseviimistlusega seotud tööde teostamisega. Mida ütlevad spetsialistide töö kohta organisatsiooniga ühendust võtnud kliendid? Ettevõtte töötajate kommentaarid töötingimuste kohta. Teostatud remondi kvaliteet
FM Logistic: töötajate ülevaated, töötingimused, aadressid, kontaktid ja juhtkond
Alates 1994. aastast on FM Logistic logistikakeskus tegutsenud Venemaal. Töötajate tagasiside selles töötamise kohta on valdav alt positiivne. Ettevõte loob oma töötajatele mugavad töötingimused, maksab kõrget palka ja annab põhipuhkust. Kuidas saada tööd logistikakeskuses. Mis tööd siin tegema peab. Ettevõtte tegevuse lühikirjeldus
JSC "Riiklik Mitteriiklik Pensionifond". Riiklik NPF: ülevaated
See artikkel räägib teile organisatsioonist nimega "Riiklik mitteriiklik pensionifond". Mis firma see on? Millist tagasisidet ta oma töö kohta saab?