2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 10:25
Iga ettevõtte personali saab jagada töötajateks, inseneride ja AUP töötajateks. Töötavate töötajatega on kõik selge: sinna kuuluvad lukksepad, keevitajad ja muud kõvad tegijad, näiteks remondimehed. Inseneri-tehniliste töötajate hulka kuuluvad kõrgharidusega töötajad. Näiteks teenindusmeistrid, insenerid, tehnikud, metroloogid jne. See artikkel keskendub AUP lingi spetsialistidele. Lühend tähistab administratiiv- ja juhtimispersonali.
AUP täidab ettevõttes juhtimisülesandeid
Ettevõtte juhtimiseks on administratiivpersonal, kes kontrollib teistele töötajatele pandud ülesannete täitmist ning reguleerib ka nende tegevust. Käsitleme AUP kontseptsiooni tunnuseid. Lühendi dekodeerimine anti veidi kõrgemale. Kordame: me räägime administratsioonist ja juhtidest.
Kuid tekib küsimus sellise personali vajaduse kohta ettevõttes. On selge, et ettevõte ei saa tegutseda ainult tööjõuga. Näiteks lukksepa töö pole äri ajada, vaid tehaoma tööülesannete täitmist, mis on ette nähtud tööjuhendis. Selleks on ettevõtetes olemas haldus- ja juhtimispersonal – selleks, et korralikult korraldada tootmist ja hallata omaniku poolt talle usaldatud ettevõtte ressursse, et parandada majandus- ja finantstulemusi.
Haldus- ja juhtimispersonali struktuur
AUP divisjonil, mille dekodeerimine tähendab, et me räägime juhtivtöötajatest, on üsna lihtne struktuur. Sellised töötajad koosnevad sageli järgmistest ametikohtadest:
1. Juhatuse juhataja ja tema asetäitjad koos teiste assistentidega.
2. Ettevõtte rahaasjadega seotud osakonnad - finants, raamatupidamine, majandusplaneerimine.
3. Teiste osakondade juhid.
4. Juhtkonnal võib olla ka muid ametikohti – see on ettevõtte omaniku äranägemisel.
Haldurid peavad haldama
Mida peaks AUP struktuurne allüksus tegema? Dekrüpteerimine räägib enda eest: halda ja halda. Teisisõnu, see personal peaks juhtima kõiki ettevõttes käimasolevaid asju. Sellised töötajad on kohustatud korraldama kõik olulised protsessid, et tagada toodete katkematu tootmine või ettevõtte toimimine.
Samas ei tooda AUP tegelikult midagi, st ei tooda kaupu ega osuta tasulisi teenuseid. Seega igatöötaja, kes näiteks toodab mõnda toodet, peab AUP-i “toitma”. Sellise personali kulude katmise allika jaotus seisneb teenuste või toodete kuludele lisanduvas üldkuludes, milles võetakse arvesse halduspersonali tasumise kulusid.
Mis peaks olema ettevõtte APM-ide arv?
Keskmise ettevõtte struktuuris on optimaalseks juhtivtöötajate arvuks võetud näitaja, mis moodustab umbes 10-15% kogu personalist. Kuid see pole aksioom, sest teatud tüüpi majandustegevusel on teatud spetsiifika, kus AMS-i arv võib kas ületada selle normi või olla väiksem.
Nagu selgus, on mõiste "AMS-i struktuuriüksus" dešifreerimine lihtne ja nimi ise räägib funktsioonidest, mida sellised töötajad peaksid täitma.
Sellised töötajad on üsna kõrgelt hinnatud ja neil on korralik palk. Haldus- ja juhtivtöötajad on vaid osa ettevõtte kogu personalist ning just nemad on kutsutud looma koos ametiühinguga paremaid töötingimusi, et luua tootmisprotsessid. Lisaks aidake suurendada tulusid, vähendades samal ajal kulusid.
Soovitan:
Mis on personaliosakond: funktsioonid ja ülesanded, struktuur, töötajate ülesanded
Personaliosakonna põhiülesanne on konkreetsete spetsialistide vajaduse tuvastamine, nende otsimine ja hilisem registreerimine. Selliste ülesannete täitmine on seotud suure töömahuga, kuna on vaja potentsiaalseid töötajaid õigesti hinnata ja nad erinevatele ametikohtadele õigesti jaotada
AHO spetsialist – kes see on? Haldus- ja majandusosakond: struktuur, töötajad, juhtkond
Paljude jaoks tekitab AXO spetsialist, kes iganes ta ka poleks, koristustööga seotud assotsiatsiooni. Pärast selle artikli lugemist saate hõlps alt kindlaks teha selle üksuse töötajate funktsionaalsuse
"Teie töötajad": töötajate ülevaated tööandjast, töötingimustest
Mis ootab Vash Personnel LLC töötajat? Kas tasub ühendust võtta ja milleks valmis olla? Kui palju saate selles ettevõttes teenida ja kuidas algajaid petetakse? Nendele ja teistele küsimustele saate vastused sellest artiklist. See aitab teil teha õige otsuse ja vältida pettumusi
Juhatus – mis see on? Juhatuse ülesanded ja ülesanded
Seaduse nõuete kohaselt või kehtestatud kohalike standardite alusel võib ettevõttes moodustada juhatuse. Millised on selle peamised funktsioonid? Millised on selle asutamise nõuded?
AXO: ärakiri. AHO juht - ametialased ülesanded
Peaaegu igal suurettevõttel, kus töötab üle 100 töötaja, on AHO. Selle lühendi dekodeerimine on haldus- ja majandusosakond. See teenus täidab ettevõttes mitmeid väga olulisi funktsioone, et tagada selle normaalne toimimine. ACS-i enda töötajate hästi koordineeritud töö ja selle suhtlemine organisatsiooni teiste osakondadega on vajalikud mis tahes organisatsiooni õitsenguks
