Personalijuhtimine 2024, Aprill
Ettevõte "Õiged inimesed": töötajate tagasiside töö kohta
Töö leidmine on alati keeruline. Siin saavad aidata personalibürood. Mida ütlevad töötajad õigete inimeste kohta? Kas tasub siia minna?
Tööaeg. Foto tööajast: näide, näidis
Tõhusus muudab inimesed edukaks ja konkurentsivõimeliseks. Suurepärane vahend tööaja kasutamise otstarbekuse uurimiseks on tööaja pildistamine ehk teisisõnu nimetatakse seda ka ajavõtuks. Mis see tööriist on, kuidas seda kasutada ja milliseid tulemusi see toob - loe artiklist
Mentorlus kui personali koolituse meetod. Aidake noori spetsialiste uutel töökohtadel
Meentorlust ettevõttes peetakse üheks parimaks meetodiks tõhususe ja tulemuslikkuse osas, mida kasutatakse uute töötajate koolitamiseks
Müügiosakonna juhataja tööülesanded. Tüüpiline töökirjeldus
Müügijuhi ametikoht köidab tänapäeval paljusid. Kuid enne, kui otsustate esitada oma CV sellisele vabale ametikohale, peate veenduma, et saate sellise koormuse enda peale võtta, et selline töö pakub teile huvi
Alaealise töötaja töölevõtmine: samm-sammult protseduur, dokumendid
Kehtivad õigusaktid näevad ette normid, mis tagavad laste ja noorukite töökaitse. Eelkõige on tööseadustikus mitmeid alaealise töötaja töölevõtmist reguleerivaid sätteid
1. kategooria tehniku töökirjeldus. Millised on tehniku kohustused?
Tehniku ametijuhend sisaldab sätteid, mis on seotud spetsialisti otsese tegevusega ettevõttes. Olenev alt organisatsiooni töö spetsiifikast võib teatud paragrahvidesse teha täiendusi, mis ei lähe vastuollu seadusega
Mis on töödistsipliini tähendus? Töödistsipliini mõiste, olemus ja tähendus
Töödistsipliini tähtsust on raske üle hinnata. Tõepoolest, töösuhetes puutuvad tööandja ja töötaja sageli kokku olukordadega, kus mõlemad peavad end õigeks, kuid nende arvamus ei vii kokkuleppele. Töödistsipliin reguleerib õiguslikult paljusid punkte, mille puhul töösuhetes osalejate seas vaidlusi ja rahulolematust lihts alt ei teki. Järgmine artikkel räägib töödistsipliini põhipunktidest
Juhtiva spetsialisti ametijuhend. Tüüpiline töökirjeldus: näidis
Iga tööandja teab hästi töötaja tööülesannete tagamise tähtsust, tema ametialase vastutuse ulatust. Selleks töötab organisatsioon erinevatele ametikohtadele välja ametijuhendid. On mitmeid olulisi punkte, millega tuleb arvestada, sest ametijuhend on töölepingu osa
Protsessi insener: ametijuhend. Protsessiinsener: Töökohustused
Protsessiinseneri ametijuhend on töölepingu lisa ja määrab kindlaks määratud vabale ametikohale kandideeriva isiku tööülesanded, õigused ja vastutuse. Selle haldusdokumendi eesmärk on täpsustada haldusaparaadi volitused seoses erialaspetsialistiga, samuti määrata töötaja ülesanded
Milline on kaubamüüja vastutus?
Kaubaspetsialist - isik, kelle põhiülesanne on kontrollida teatud ettevõtte materiaalset baasi
Müügitehnika müügikonsultant. Kuidas suurendada isiklikku müüki müüjale
Pärast seda, kui tööandjad mõistsid, et organisatsiooni müük ja sellest tulenev alt selle edasine töö sõltub täielikult kvalifikatsiooni tasemest, algas töötajatele mõeldud koolitusprogrammide kiire kasv ettevõtte toodete professionaalse müügi osas. . Veelgi enam, personali müügitehnikate ja muud tüüpi koolitusi saavad läbi viia mitte ainult müügiagendid, vaid ka müügiesinduste lihtsad konsultandid, samuti erinevate projektide juhid ja otsejuhid
Sümbolid ajalehes. Kuidas täita ajalehte (näidis)
Tööaeg ja selle arvestus on iga organisatsiooni olulised komponendid, mis võimaldab teil kontrollida ettevõtte tegevust ja distsiplineerida töötajaid. Selle protseduuri lihtsustamiseks töötati välja spetsiaalne vorm - ajaleht
Personalijuhtimise kontseptsioon. Personali klassifikatsioon
Mis on personalijuhtimise mõiste? Neli peamist süsteemi. Kuidas kujundada oma kontseptsioon, millised on selle alused, arengutingimused? Näited personali klassifikatsioonist
Kaupluse administraator: kohustused. Salvestage töötajate ametijuhendid
Kaasaegsed supermarketid ja kaubanduskeskused on ilmunud suhteliselt hiljuti. Venemaal asendasid nad alles kahekümnenda sajandi esimesel kümnendil käsitööliste ja kaupmeeste poode. Tavapärased turgude ja messide ostusaalid on järk-järgult muutunud suurte linnade kaubamajadeks
Tööaja ajastamise näidis. Vaatluse ajaleht
Ajavõtuankeedi korrektne täitmine, samuti tööaja fikseerimine on keeruline protsess, mis nõuab erilist tähelepanu. Peaasi on võtta arvesse kogu kulutatud aega, samuti kõiki tööetappe ja perioode õigesti kirjeldada
Töö "Lentas": tagasiside töötajatelt. Lenta LLC (Venemaa): klientide ülevaated
Kas olete Lenta kauplusi näinud? See on hüpermarketite kett, mis on esindatud mitmes Venemaa linnas. Muidugi on võrgul ostjate seas positiivseid hinnanguid üsna hea teeninduse, suhteliselt madalate hindade ja lihts alt tohutu valiku tõttu. Kas olete kunagi mõelnud, mis tunne on Lentas töötada? Kas keegi on vaadanud töötajate ülevaateid? Ilmselt mitte. Seetõttu püüame selles artiklis välja selgitada, kuidas nad on oma töökohaga seotud
Soovitus töökoh alt. Näidis ja mallid õigeks koostamiseks
See artikkel räägib teile, kuidas kirjutada soovituskirja. Täpsem alt kirjeldatakse kujundusnäidist ja põhipunkte, mida tuleb välja tuua
Organisatsioonikultuuri juhtimine: omadused, probleemid ja meetodid
Kaasaegses maailmas on üsna palju organisatsioone, institutsioone ja kogukondi, millel on oma eesmärgid ja eesmärgid, millel on ühiskonnas teatud tähendus ja koht. Sellistel ettevõtetel on ja nad kaitsevad oma väärtusi ja moraalinorme. Just selliste ettevõtete kasv kutsus esile organisatsioonikultuuri kontseptsiooni loomise
Müügiosakonna juhataja: ülesanded ja nõuded talle
Müügiosakonna juhataja on spetsiifiline ametikoht. Ühest küljest on see juba kõrgeim juhtivtöötaja ja üsna prestiižne koht. Teisest küljest tajuvad paljud töötajad seda omamoodi hüppelauana karjääri "daamid" sisenemisel
Müüja: ülesanded ja töö iseärasused
Mis on müüja töö? Kas ta peaks ostjaid arveldama või ainult kliente nõustama? Milliseid isikuomadusi on selle elukutse jaoks vaja ja millised kohustused on müüjal peale kauba ostjale üleandmise?
Milleks on tööturg. Kaasaegne tööturg ja selle omadused
Artikkel kaasaegse tööturu eripäradest. Turumehhanismi funktsioonidest, selle reguleerimisest ja kontrollist
Ametnik: ülesanded ja kutseala omadused
Ametnik - ettevõtte töötaja, kelle tööülesannete hulka kuulub dokumentatsiooni pidamine, arvestus, säilitamine ja täitmise jälgimine
Distsiplinaarsüütegu ja distsiplinaarvastutuse liigid
Töödistsipliin ja vastutus selle rikkumise eest on oluline igas asutuses. Distsiplinaarsüüteo toime pannud isikud võetakse distsiplinaarvastutusele
Konkurss vabale ametikohale: põhinõuded ja etapid
Igas organisatsioonis on töökohti, millele soovivad vastu võtta mitu vajaliku kvalifikatsiooniga taotlejat. Konkurss vaba ametikoha täitmiseks aitab valida sobivaima
Kuidas arvutada organisatsiooni keskmist töötajate arvu
Siin on keskmise töötajate arvu arvutamise üksikasjalik kirjeldus. Saate teada, kuidas täita üksikettevõtja aruandevormi, samuti saate teada vormi maksuhaldurile esitamise tähtajad
Töötajate isikutoimikud – ettevõtte nägu
"Kaadrid otsustavad kõik!" - lööklause, mis pole oma aktuaalsust kaotanud. Õigesti valitud töötajad muudavad iga ettevõtte jõukaks ja ebakompetentsed töötajad rikuvad iga eduka ettevõtte
Personali vähendamise korraldus: näidisprojekt, mustand ja vorm. Kuidas koostada korraldus personali vähendamiseks?
Keerulises finantsolukorras on ettevõte mõnikord sunnitud läbi viima erimenetluse, mille algfaasis koostatakse korraldus personali vähendamiseks. Sellise dokumendi näidis peab vastama teatud vormile ja võtma arvesse kõiki tööseadusandluse peensusi
Juhendaja: tööülesanded ja ametijuhend. Juhendaja oskused
Sellele ametikohale palgatav isik on madala või keskastme juht. Tema töötamine sõltub otseselt müügiosakonna juhist ja ettevõtte tippjuhtkonnast
Instruktaaž töökohal: tunni programm, sagedus ja registreerimine päevikusse. Sissejuhatav, esmane ja korduv instruktaaž töökohal
Iga instruktaaži eesmärk on tagada organisatsiooni töötajate, aga ka selle omandis oleva vara, seadmete ja seadmete ohutus. Et tootmisprotsess sujuks tõrgeteta ja organisatsiooni töö tulemus oleks kõrgeimal tasemel, on vaja läbi viia töökohal instruktaaž
Tehnik on universaalne spetsialist
Kutse "tehnik" tekkimise alguses nimetati iga seadme või mehhanismiga töötavat inimest. Mõne aja pärast Venemaal oli sellel erialal töötamiseks vaja omandada keskeriharidus. Ja kui vaadata kaugemale, siis nüüd ei saa te ilma ülikoolidiplomita
Töölt kõrvaldamine on kohustus
Töösuhetes tuleb sageli ette olukordi, kus töötajat ei saa objektiivsetel põhjustel tööle lubada. Sel juhul on ette nähtud töölt kõrvaldamise kord
Töölähetus – formaalsus või kaitsmine?
Töötaja lähetusse saatmise protsess hõlmab mitmete dokumentide, sealhulgas tööülesannete järjestikust täitmist. Sellele kulutatud raha tagasimaksmise kiirus sõltub suuresti töölähetuse esmase dokumentatsiooni täitmise õigsusest
Milline on kinnisvaramaakleri vastutus?
Millistes olukordades on kinnisvaramaaklerit vaja ja millal saab tehingu ise sõlmida? Millised on kinnisvaramaakleri tööülesanded, kas teda saab usaldada? Milliseid jooni sellel erialal on, kas see sobib kõigile?
Mis on lühikokkuvõte, miks seda vaja on
Lühike on koostööd soovivate osapoolte vaheline kokkulepe, milles on välja toodud ja võetakse arvesse kõik peamised parameetrid. See ei ole lõplik kokkulepe, vaid ühise koostöö algetapp. Briifil puudub konkreetne vorm, iga ettevõte töötab selle välja enda mugavuse huvides, kuid samas ei erine need üksteisest oluliselt
Keskkonnainsener: tuleviku valvur
Keskkonnainsener on tänapäeval suhteliselt uus, kuid väga nõutud eriala. Töö ühendab mitut eriala. Esiteks ilmus see eriala läänes. Elukutsest "ehitusinsener" eraldus esm alt sanitaarinseneri tegevus ja seejärel hargnes sellest "keskkonnainseneriks" nimetatud eriala
Nõudlus ja pakkumine tööturul. Moodustamistegurid
Nõudlus ja pakkumine tööturul kujunevad mitmete eelduste mõjul, mida saab jagada kahte suurde rühma. Vaatame seda üksikasjalikum alt
Millised on majandusteadlase töökohustused?
Tänapäeval pole majandusteadlase elukutse mitte ainult kõige populaarsem, vaid ka üks ihaldatumaid. Eriti armastavad seda noored, kes statistika järgi valivad teistest sagedamini selle valdkonna teaduskondi hariduseks. Kuid kas kõik kandideerijad saavad aru, mida tähendab sellel alal töötamine ja mis on majandusteadlase vastutus?
Mis on ettevõtte juhtimine?
Mis on valitsemine? Esiteks on see inimese või isikute rühma, ettevõtte vms teatud vastutuse võtmine. Juhtimine võib olla positiivne või negatiivne
Komertsialiseerimine on maailma juhtivate riikide majandusarengu oluline aspekt
Maailma praktika näitab, et teadus- ja arendustegevuse (R&D) edendamise kõige tõhusam vahend on vastastikku kasulikud ärisuhted kõigi osalejate vahel teadustegevuse tulemuse kaubaks muutmisel. Seda meetodit nimetatakse kommertsialiseerimiseks
Töötajate voolavus: arvutusvalem. Personali voolavus on
Oleks väga alahinnatud väita, et "churn" avaldab negatiivset mõju ettevõtte loomisele. Veelgi enam, personali voolavus on üks põhjusi, miks ei ole võimalik moodustada püsivat ja hästi koordineeritud meeskonda, mis langetab oluliselt ettevõtte korporatiivset vaimu. Mis selle negatiivse nähtuse põhjustas ja kuidas sellega toime tulla?
Personali valik. Vajalik Art
Ilmselt pidi igaüks meist läbima sellise testi nagu intervjuu. Kõik aga ei arva, et tööandja jaoks on spetsialisti leidmine vabale kohale tõsine töö. Kuidas mitte eksida töötaja valikul?
Sous-chef: kes see on, mis kuulub tema töökohustuste hulka?
Toitlustustööstus on tulus ja jõukas äri. Samas sõltub kohviku või restorani konkurentsivõime ja edu turul paljuski personali kvalifikatsioonist ja erialasest kompetentsist, mille üheks võtmefiguuriks on sous-chef. Kes see on, millised ülesanded on talle pandud, mille eest ta vastutab, kuidas selliseks spetsialistiks saada?
Personali koondamine – mis see on? Teenused, leping ja tööjõu väljatöötamise olemus
Mis on personali koondamise teenuste olemus ja nende erinevus allhangetest? Tööjõurändajate ligimeelitamine ja ärisoodustused. Lepingu objekt ja personalifirmaga suhtlemise skeem. Kuidas riske vältida? Kogu teave on artiklis
Kuidas näeb välja töötaotluse näidis?
Töövõtuavalduse näidis – kas see on tõesti vajalik? Muidugi jah. Lõppude lõpuks aitab see vältida väikseid vigu, kuid nende parandamine on aeganõudev. Koostamine võtab veidi aega, kuid kasu on kohe märgatav
Töökaitsejuhend: sihipärane ja esmane – mis vahet on?
Iga töötajat tuleb teavitada töökaitsest. Siht- või esmane, sissejuhatav, korduv või plaaniväline – vahet pole. Oluline on, et see muudaks inimeste töö võimalikult turvaliseks
Elukutse "müüja". Müüja ametijuhend
Elukutse "müüja" pole nii lihtne ja ilmne, kui esmapilgul võib tunduda. Millised on müüja, müüja-kassapidaja, riiete müüja ametijuhendi tööülesanded? Milline peaks olema müüja CV, et tööle saada? Selle kõige kohta lugege artiklist
Millised peaksid olema juhi õiged omadused
Juhi omadused - töötamiseks või kõrgemate asutuste nõudmisel koostatud dokument. Välja antud eelmises või praeguses töökohas
Mis on firmapidu ja kuidas see olla saab?
Igas endast lugupidavas ettevõttes on pühade auks erinevaid üritusi. Kuid mis on firmapidu ja mis see olla võib, ei tea sageli isegi korraldajad ise. Kõik selles artiklis korporatiivpidude eesmärkide, tüüpide ja ideede kohta
Ametikirjeldus kooli, lasteaia, haigla või ettevõtte juhile
Tarnejuht on igas ettevõttes oluline isik, temast sõltub palju. Ja majandusjuhi ametijuhend on tõsine selle inimese tegevust reguleeriv dokument. Saame temaga lähem alt tuttavaks
Tavaline juhitavus on eduka organisatsiooni peamine näitaja
Juhitavuse määr on definitsioon, mis iseloomustab teatud hulka töötajaid, kes alluvad otse juhile. Samal ajal kehtestatakse see kontseptsioon lineaarsete volituste delegeerimisega
Kuidas fondivalitsejat juhtida? Kuidas luua fondivalitsejat?
Haldusfirma on juriidiline isik, mis on loodud korterelamu haldamiseks. Seda tüüpi tegevus on viimastel aastatel muutunud väga populaarseks. Kuidas fondivalitseja töötab?
Vahetu töömeetod – mis see on? Töökoodeks, vahetustega töötamise määrus Venemaal
Vahetustega töö on Venemaal traditsiooniliselt populaarne. Millised on selle õigusliku regulatsiooni tunnused? Milliseid eelistusi vahetustega töötajatele annab tööseadustik?
Kollegiaalsus on Personalijuhtimine
Kollegiaalsus on juhtimismeetod, mille abil teatud organisatsiooni, asutuse või isegi terve majandusharu juhtimise ülesanded ei ole määratud ühele konkreetsele isikule, vaid sama hääleõigusega määratud või valitud isikute rühmale
Milliseid etappe juhtimisprotsess hõlmab? Juhtimisprotsesside põhialused
Punase lõime haldamise protsess läbib kõiki organisatsiooni tegevusi. Juhtimisprotsesside efektiivsust võib võrrelda kellaga. Hästi õlitatud ja selge mehhanism viib planeeritud tulemuseni. Mõelge juhtimisprotsesside põhitõdedele ja etappidele
Tööpäeva foto – universaalne tööriist EI
Objektiivne teave personali töökoormuse kohta on tööjõuressursside tõhusa kasutamise vajalik tingimus, üks selle saamise viise on tööpäeva foto
Väike arutelu selle üle, miks tööjõudu erinev alt väärtustatakse
Peaaegu kõik mõtlesid vähem alt korra, miks mõned teenivad 12 tundi päevas töötades senti, teised aga saavad kergema töö eest võrreldamatult kõrgemat palka
Mehaaniline montaažitööde mehaanik: eriala tunnused
Mehaaniline koostetöö on spetsialist, kes ei tegele ainult mehhanismide kokkupanekuga, vaid ka nende jaoks osade tootmisega
Vastab elektriseadmete eest. Ametikirjeldus, tööülesanded
Kes vastutab elektriseadmete eest. Kohtumise korraldus. Organisatsioonis tootmisprotsessi energiajulgeoleku eest vastutavale isikule pandud ülesannete loetelu. Kõik see - meie artiklis
Arvutisüsteemid ja -kompleksid vajavad häid spetsialiste
Tänapäeval hõivavad meie elus üha rohkem ruumi erineva iseloomuga arvutisüsteemid ja kompleksid. Kõrgtehnoloogilisi seadmeid on igas peres, ilma selleta ei saa hakkama ükski äriüksus. Kuid mitte igaüks ei saa programmeerimiskeeles arvutiga "suhelda". Arvutisüsteemide ja -komplekside põhjalik tundmine tähendab sammu võrra ees olemist
Operaator-kassapidaja on pangandussektoris imeline elukutse
Operaator-kassapidaja on esimene pangatöötaja, kellega pangaasutuse klient peab kohtuma. Tema käitumisest ja vestlusviisist külastajatega, samuti teeninduse kiirusest ja kvaliteedist sõltub mulje pangast endast, selle stabiilsusnäitajatest ja reitingust finantsturul. Sellest spetsialistist sõltub suuresti, kas klient pöördub uuesti sellesse konkreetsesse panka või mitte
Kaubahaldur on paljutõotav elukutse
Need, kes otsustavad selle elukutse omandada, peavad meeles pidama: kaupmees on üldteadlane, seetõttu vajab ta suurepärast haridust ja laia silmaringi
Millised on sotsiaalpedagoogi avalikud või sotsiaalsed kohustused
Isiksuse kasvatamine on keeruline ja mitmetähenduslik protsess. Tihti pöördub elu laste jaoks kõige erapooletuma poole. Väikese inimese ja ühiskonna vahel on konflikt. Sotsiaalpedagoogi sotsiaalsed kohustused on suunatud just uue inimese abistamisele ja püüdele muuta tema keskkonda paremaks
Kes on korrapidaja: ametijuhend ja elukutse tunnused
Kõige mitte prestiižsem, kuid väga raske ja vastutusrikas elukutse on korrapidaja. Ametijuhend võimaldab saada üldmulje tehtud töö mahust. Kõrv alt paistab, et korrapidajad ei tegele mitte millegagi, vaid käivad ainult värskes õhus. Seda ekslikku arvamust on lihtne ümber lükata, kui loete hoolik alt nende funktsionaalseid kohustusi
Meistrimehe ametijuhendite väljatöötamine
Meistrimehe ametijuhendid töötatakse välja olemasolevate näidiste põhjal konkreetse ettevõtte kohta. Tootmistegevuse liik jätab kindlasti jälje abitööliste funktsionaalsetele kohustustele
Mis määrab kohtutäituri tööülesanded?
Kohtutäituri tööülesanded on kehtestatud teenistuskoha ametijuhendiga, kuid see peab põhinema Vene Föderatsiooni õigusaktidel, eelkõige 1997. aastal 21. juulil vastu võetud föderaalseadusel nr 118 (“Kohtutäiturite kohta”). Siinkohal tasub kohe ära märkida, et normatiivaktis eristatakse kahte liiki kohtutäitureid: kohtute tegevust tagavad töötajad ja kohtutäiturid
Millised on nooremõpetaja ülesanded
Laste kasvatamisega ja haridusega tegelevad erinevate erialade töötajad. Nooremkasvataja tööülesannete hulka kuulub reeglina laste eluks ja terviseks ohutute tingimuste loomine asutuses viibimise ajal. Samuti osaleb ta vahetult koos spetsialistidega õpilaste tundide korraldamises
Müügiassistendi ametijuhendid: kuidas neid arendada?
Millised peaksid olema müügiassistendi ametijuhendid, mis aitavad tööd õigesti korraldada? Põhiprintsiibid: loogika ja järjekindlus! Mida veel?
Tööjaotus on erinevate tegevuste eraldamine
Tööjaotus on kriteerium, mida kohaldatakse nii riiklikul tasandil kui ka iga kodaniku kohta eraldi. Täna räägime sellest, mis vormides see täpselt eksisteerib ja kuidas see mõjutab ettevõtte või tööstussektori lõpptulemusi
Eesmärkide järgi haldamine: esiletõstmised
Organisatsioon töötab tõhus alt, kui seob selgelt ja selgelt töötulemused ja töötajate tasustamise. Eesmärkidepõhine juhtimine on selles valdkonnas end tõestanud tööriist
Mis on laaduri ametijuhendid
Igas ettevõttes on inimesi, kelle tööülesannete hulka kuulub ka kaubaga töötamine. Seda peavad tegema teadaolevate oskustega ja teatud nõuetele vastavad isikud. Laaduri ametijuhendid sisaldavad kogu teavet sedalaadi töötajate kohta
Müügikonsultant: töötaja töökohustused ja isikuomadused
Tänapäeval on üsna nõutud ametikoht müügiassistent. Selle töötaja tööülesanded ei seisne ainult kaupade müügis. Sellest, kui edukas konsultant on, sõltub ju otseselt müügimaht ja kaupluse või salongi prestiiž
Ehitusinsener: erudiit, psühholoog, tehnik
Ehitusinsener on isik, kes on valmis kaasa lööma kõigi projekteerimise, territooriumi ehituseks ettevalmistamise ja tööliste toimetuleku tagamisega seotud küsimuste lahendamisel. Ehitusinseneri töö eeldab, et ta peab mõistma arhitektuuri, arhitektina, joonistes, projekteerijana, kommuna alteenuste valdkonnas, elamu- ja kommuna alteenuste spetsialistina
Reisitoetuse maksmine: mida peate selle kohta teadma?
Ettevõtte reisikulud on seotud muutuv- ja jooksvate kuludega töötaja kohta. Kõik teises linnas või riigis viibimiseks vajalikud kulud kuuluvad tasumisele seoses reisi kehtestatud aja jooksul mugavaks eluks peetava ametikoha sätetega. Ja kuidas saab töötaja tõendada kulude mõistlikku ületamist, kui väljastatakse sularahalimiit?
Teenindusülesanne ärireisil
Organisatsioon saadab oma töötajad töölähetustele, andes igaühele konkreetse tööülesande. See võib olla nii individuaalne kui ka rühm. Kõik määravad konkreetsed ülesanded, millega lähetatud töötajad silmitsi seisavad
Tööeeskiri - riigiametniku peamine normatiivdokument
Tööeeskirja peab kinnitama tööandja esindaja ja korraldama Vene Föderatsiooni riigiteenistuja ametlikku kutsetegevust. See on dokument, mis on mõeldud töötajate õigel valikul, sobivatele ametikohtadele paigutamisel, vastutab nende professionaalsuse tõstmise, osakondade juhtide ja nende alluvate vahelise tehnoloogilise ja funktsionaalse tööjaotuse parandamise eest
Millised on sekretäri ülesanded
Sekretäri tööülesanded on peamiselt seotud dokumentidega: nende vastuvõtmine, menetlemine ja saatmine. Kõik tuleb teha õigeaegselt ja vastav alt kehtivatele kontoritöö normidele ja reeglitele
Korrapidaja ametijuhendid, et teid probleemidest eemal hoida
Bürooruumide puhastamisel kehtivad teatud nõuded. Kontorikoristaja ametijuhendid sisaldavad lisaks tööülesannetele ka puhastusfirma töötaja õigusi ja kohustusi
Kes peaks lasteaeda minema? Lasteaiaõpetaja kohustused ja töö spetsiifika
Kas keegi võib lasteaias tööl käia? Lasteaiaõpetaja tööülesanded nõuavad töötaj alt erilisi kõlbelisi omadusi ja eriharidust. Enne kui otsite endale selles valdkonnas vaba töökohta, proovige hoolik alt hinnata kõiki plusse ja miinuseid
Mis on professionaalsus ja kuidas seda saavutada?
Sa võid olla panga või tehase direktor, tuntud ajakirjanik või lihtne raamatupidaja, võid saada vabakutseliseks või elada almust – oluline on vaid olla oma tegemistes hea. Mis on professionaalsus tavapärases mõttes?
Halduspersonal on äriahela vajalik lüli
Siiani arvavad mõned ettevõtjad, et halduspersonal on raha raiskamine ja tarbetu bürokraatia. Selline avaldus võib aga olla õiglane ainult väga väikeste ettevõtete puhul, kus juht võtab kõik kohustused
Milliseid funktsioone tarnejuht täidab?
Praktiliselt ükski ettevõte – tootmis- ega kaubandusettevõte – ei saa hakkama ilma materiaalsete ressurssideta. Need on vajalikud kogu ettevõtte tõrgeteta toimimiseks ning nende kättesaadavuse tagamise eest vastutab hankejuht. Millised on selle spetsialisti ametiülesanded?
Juhtimisotsuste mõiste ja nende osaline liigitus
Juhtimisotsuste kontseptsioon eeldab tahtlikku mõjutamist meeskonnale, töö planeerimist ja korraldamist, mille eesmärk on saavutada ettevõtte konkurentsivõime. See on üks ettevõtte või organisatsiooni juhtimise aluseid, sealhulgas juhiste andmist sihipäraselt kontrolliobjektile
Koristaja ametijuhendid. Kõik pole nii lihtne, kui tundub
Tundub, et pole madalapalgalisemat ja vähem prestiižsemat tööd. See on aga levinud eksiarvamus. Ennast lugupidavates koristusettevõtetes on töölevõtmisel üsna range valikuprotsess. Koristaja ametijuhendid võivad sisaldada professionaalsete seadmete kasutamist, kindlat tööjärjekorda ja salastatuse astme järgimist
Inimressursid on ettevõtte peamine immateriaalne vara
Iga – ka algaja – ettevõtja peaks teadma, et inimressursid on tema ettevõtte põhikapital. Mis see on ja kuidas võivad need mõjutada ettevõtte edu?
Personali koolituse juhtimine: otstarbekus ja lähenemised
Iga edukas organisatsioon, olenemata sellest, kui kõrget tehnoloogiat ta omab, olenemata sellest, kui kallid seadmed on, on tugev eelkõige oma töötajatega. Personalikoolituse pädev juhtimine on ettevõtluse õitsengu ja eduka arengu võti. Millega peaks personalijuht arvestama ja kuidas saaks tootlikkust tõsta?
Logistik: ameti ülesanded ja tunnused
Logistika on teabe ja materiaalsete varade voo juhtimine kaubandusprotsessis. Logistikas on mitu valdkonda, mis jagunevad sõltuv alt spetsialistide tööülesannetest. Seal on transport, turundus, lao-, ostu- ja tootmislogistika
Pööramine: mis see on ja miks seda vaja on
Pööramine – mis see on? Sisuliselt tähendab see termin sama rühma elementide liikumist ühest kohast teise. Näiteks võib tuua personali rotatsiooni organisatsiooni sees ehk töötajate ühelt ametikoh alt teisele üleviimise
Logistik – mis eriala see on ja millised on tema töökohustused?
Logistik – mis eriala see on? Kui me räägime sellest, mis on logistika, siis see määratlus tähendab materiaalsete väärtuste ja teabe voogude juhtimist kaupade liikumise protsessis. Logistikas on mitmeid valdkondi, mis erinevad spetsialistide funktsionaalsete kohustuste poolest
Algajad: majandusteadlase ametijuhendid
Igas organisatsioonis peab spetsialist selgelt teadma talle esitatavaid nõudeid. Majandustegevus võimaldab optimeerida ettevõttes olemasolevaid ressursse, leida võimalusi toimimise tõhustamiseks ja palju muud. Sellega seoses peab töötaja selgelt teadma majandusteadlase ametijuhendeid. See kehtib eriti noorte spetsialistide kohta, kes alles alustavad oma karjääri selles valdkonnas. See väljaanne aitab neil mõista põhiaspekte
Müügikonsultant: tööülesanded ja töörežiim
Müügikonsultant on tänapäeva maailmas üks populaarsemaid ametikohti. Ikka oleks! Kui palju poode ja kaubanduskeskusi on ümberringi! Jääb vaid ette kujutada, kui palju müügikonsultante neis töötab. Kutse levikut ja asjakohasust silmas pidades on oluline, et ametikohale kandideerijad teaksid täpselt, mida müügiassistent peaks suutma. Sellise töötaja tööülesandeid on väga palju, mida ei saa kohe öelda
Mis on kvaliteediinsener?
Kvaliteediinsener on üks ettevõtte võtmeisikuid. Tihti sõltub temast endast, kas ettevõtte tooted on edukad või on esimesed ostjad tootega rahulolematud ning ettevõte kogub tuntust. Loomulikult ei saa sellisel vastutusrikkal ametikohal olla erihariduseta või teatud töökogemuseta inimene
Koka põhilised ametijuhendid
Töötajate ametijuhendid - dokumendid, mis reguleerivad nende tegevust teatud ametikoha piires, kirjeldavad konkreetseid tööülesandeid, õigusi, vastutust ja töötingimusi. See artikkel keskendub koka kohustustele
Millised on finantsjuhi kohustused?
CFO on inimene, kes on pühendunud ettevõtte kasumi ja väärtuse maksimeerimisele. Ta osaleb konkreetse ettevõtte tegevuse juhtimises, tehes koostööd kõrgemal tasemel juhtidega ning panustades ettevõtte poolt püstitatud ülesannete lahendamisele. Niisiis, millised on finantsjuhi peamised funktsioonid ja kohustused?
Personalipoliitika on ettevõtte edu aluseks
Tänapäeval on ettevõtteid, millel puudub dokumenteeritud strateegiline baas. Selgelt vormistatud dokumentide puudumine ei tähenda aga, et organisatsiooni personalipoliitika oleks olematu tegur. Juhtkond ei pruugi seda täielikult realiseerida, see on vale või ebaproduktiivne, kuid see on alati olemas
Personali äriline hindamine: protsessi tunnused ja selle põhitõed
Artikkel selle kohta, mida kujutab endast personali äriline hinnang. Miks on see tänapäevaste juhtide jaoks vajalik? Millised on selle protsessi eelised?
Personaliosakonna eeskirjad. Personaliosakonna struktuur ja funktsioonid
Üldettekirjutused personaliosakonna määrusest. Järgmisena kaaluge üksuse struktuuri, peamisi ülesandeid, laia valikut funktsioone, selle vastutust. Kokkuvõtteks – suhtlus ettevõtte süsteemi teiste harudega
Eduka ettevõtte ABC: kuidas arvutada tööviljakust
Oma äri arendama asudes mõtlevad vähesed, kuidas arvutada tööviljakust, tööjõu intensiivsust või tasuvust, kuidas kõige loogilisem alt põhjendada tööjõu normeerimist jne. Samal ajal saavad kaasaegse turu kõrgeima konkurentsi tingimustes ellu jääda ainult majanduslikus mõttes "targad" ettevõtjad. Kas sa tahad olla nende hulgas? Siis on see artikkel teie jaoks
Elektriku töökirjeldus: kohustused, õigused, vastutus
Selline spetsialist on tehniline töötaja. Selle töö saamiseks peab ta läbima alghariduse koos kutseõppe ja neljanda kategooria kutseõppega
Leia objektiivne norm: millised on tööjõu normeerimise meetodid
Töö teadusliku korralduse seas on normeerimine ühel aukohal, millised on tööjõu normeerimise meetodid, millised on nende eelised ja puudused
Kuidas tõhus alt intervjueerida
Värbamisvajadusega puutuvad sageli kokku inimesed, kellel puudub personalivaldkonna eriharidus ning nende jaoks saab peamiseks küsimus, kuidas intervjuud läbi viia. Intervjuu läbiviimiseks ja taotlejale esitatavate küsimuste olemuse kohta on mitmeid universaalseid soovitusi